Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно считается переработка, если работал вахтовым методом 11 месяцев и 28 дней отпуска.

22.12.2012, 00:22
• г. Астрахань

Как правильно считается переработка, если работал вахтовым методом 11 месяцев и 28 дней отпуска. Отчетный период считается год. Каждый месяц работал на 2-4 дня больше.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не возможно ответить на данный вопрос без ознакомления с табелем рабочего времени, а также, с другими документами. В первую очередь, с трудовым догвором.

Если считаете, что Ваши права нарушены, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Всего доброго.

Спросить

Трудовой договор как у всех. 5 дневная рабочая неделя, суммированный учет рабочего времени, отчетный год, работал 11 месяцев по 25 дней и использовал отпуск 28 дней.

Спросить

Вы, когда заболеете, в поликлинику не ходите! просто позвоните врачу по телефону, и расскажите, что Вас беспокоит. И попросите поставить диагноз, назначить лечение и выписать больничный лист...

Даже не сомневаюсь в том, что Вы услышите в ответ! А у юриста, между прочим, как и врача, принцип тот же - не навреди!!!

"Трудовой договор как у всех", говорите? Я могу Вам показать свой... И снова ни капли не сомневаюсь, что они между собой не будут иметь ни чего общего.

А после слов - "отчетный год" я вообще засомневалась в наличии у Вас переработки.

Ну что, Вы продолжаете настаивать на том, что можно отвечать вслепую?

ТОГДА ВЫ НЕ НА ТОТ САЙТ ОБРАТИЛИСЬ! ВАМ - К ЯСНОВИДЯЩИМ.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги