Наталья
27.12.2016, 23:47
Возможно ли обратиться в прокуратуру из-за оформления документов задним числом и незаконного увольнения
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос, есть ли нарушение за создание документов в электронном журнале 1 С документообороте, установлены факты замены документов, а именно 23.10.2023 было размещено распоряжение об утверждении штатного расписания, а 26.10.2023 на ранее созданном документе разместили другое исправленное штатное расписание. Дело в том, что есть конфликт между мной и руководством, штатное расписание было заменено чтобы убрать меня с должности.
Право утверждать то или иное штатное расписание принадлежит работодателю.
А вот с должности убрать с помощью бухгалтерской программы невозможно. Есть порядок, установленный ТК
Спросить