Права сотрудника в бюджетной организации - опыт против предложенной нагрузки

21.11.2023, 18:42

• г. Москва

Имеет ли право директор бюджетной организации обязать сотрудника со стажем более 8 лет выполнять больший объём работ, причём значительно больший и повесить 6 организаций, находящихся в разных местах? Пенсионного возраста я не достиг, другого официального мест работы не имею, кроме нагрузки здесь пол ставки. Предлагают работу в соответствии с дипломом. Но без определённого опыта. Имею ли я право взять только то, что мне подходит и отказаться от того, в чём опыт незначительный, НЕ СМОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ, ОРГУМЕНТИРУЯ, что я не беру всё, что предложено? Стоит ли полписывать уведомление?

Читать ответы (2)

Имеет ли право директор
Директор организации
Соответствие диплома

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Артюхин К В 5.0

21.11.2023, 18:46,

г. Москва

Вам предлагают все свободные вакансии и ваше право выбрать одну, а уведомление если получили и согласны надо подписывать, если несогласны писать ознакомлен несогласен.

Спросить

Автор вопроса

Алексей

26.11.2023, 16:51,

г. Серпухов

Понятно, предлагают авантюру чистой воды, это не будет работа-это будет ненормальная беготня и самое главное безрезультатная для других, а для меня стресс и намеки в след. Что не работаю а просто так деньги получаю. Но руководителю все равно, его цель сократить бюджет и как это будет выглядеть-его не беспокоит. Не со своих же денег сокращать и ещё эта работа предполагает наличие транспорта. В должностных обязанностях этого нет и покупать транспорт за такую зарплату безумие.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права сотрудника в бюджетной организации - опыт против предложенной нагрузки

Москва - онлайн услуги юристов