Правильна ли с юридической точки зрения запись в протоколе об избрании ген.
Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, добрый день. Подскажите пож. правильна ли с юридической точки зрения запись в протоколе об избрании ген. директора "избрать ген. директором ЗАО... (без трудового соглашения)", хотя этот пост - основное место работы директора, зар.плату учредители определили устно. В уставе об этом ничего не отражено. Есть ли на этот счет нормативные документы? Спасибо.
Учитывая, что эти вопросы законодательством не регулируются, каких-либо документов, регламентирующих формулировки или условия принимаемых решений органов управления организации, не существует, утверждать, что указанная формулировка незаконна, нельзя. Просто если протокол устанавливает одно, а на самом деле по- другому, желательно привести это к одному знаменателю, например, протокольно тоже решить о заключении договора с руководителем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос - должны ли оформляться приказы по унифицированным формам (прием и увольнение)?
Каким образом можно оформить использование личного автомобиля в служебных целях генеральным директором?
Продление контракта с генеральным директором - как правильно оформить избрание на следующий срок?
Вопрос г-ну Малых А.А. Добрый день, уважаемый Андрей Аркадьевич, подскажите пож.
Мне бы хотелось бы знать именно Ваше мнение по вопросу № 137464, т.к. при ответе на него мнения юристов разделились.
Как правильно оформить приказ при назначении и увольнении генерального директора - произвольная форма или унифицированная
На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе?
Уставное ограничение - нельзя избрать генерального директора ООО задним числом