Начисление алиментов при предоставлении судебного приказа на работе - важные нюансы.

Работодатель, получивший судебный приказ на удержание алиментов, обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника в соответствии с требованиями, содержащимися в приказе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника (п.3 ст.98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

По правилам, установленным ст. 99 Закона № 229-ФЗ и ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в отдельных случаях - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Можно предположить, что в том случае, если работодатель произведет удержание алиментов сразу за два месяца, общий размер превысит установленный лимит для удержания из заработной платы. В данной ситуации для удержания алиментов за пропущенные месяцы следует получить заявление от вас на удержание алиментов. При наличии заявления установлено ограничение на удержание не будет применяться (письмо Роструда от 26.09.2012 N ПГ/7156-6-1).

Алименты начисляют со дня вынесения судебного приказа и в вашем случае за весь срок, т.е. за все 1,5 года. Долг расчитывается судебным приставом