Может ли работодатель изменить должностные обязанности по своему усмотрению? Работаю в центре соц. помощи семье и детям мед. сестрой Фтк, в моих должностных обязанностях не было выезда в семьи с детьми инвалидами (работаю на отделении дневного пребывания несовершеннолетних), работодатель меняет должностные обязанности и заставляет выезжать в вышеназванные семьи без какого-либо вознаграждения.

Работодатель вправе изменить должностную инструкцию, если она оформлена как отдельный документ. Если должностные обязанности работника являются неотъемлемой частью трудового договора,[b] изменить их без согласия работника сложно.[/b] Просто вот, вот так, изменить не получится.

Может ли работодатель изменить должностные обязанности медсестры без компенсации за выезды?

Восстановление на прежнюю работу - что под этим понимается и может ли работодатель изменить должностные обязанности

В силу п.1 ст.394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Значит ли, что под прежней работой в данном случае понимается должность, на которую работник ранее принимался, с тем же перечнем должностных обязанностей и функционалом. Должны ли быть должностные обязанности и функционал прежним? Или работодатель может не придерживаться этого правила? Спасибо, Игорь.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель изменить должностные обязанности оператора колл-центра без согласования?

Два года назад устроилась на работу оператора колл-центра по исходящей связи в газету объявлений. Должность без продаж, это и привлекло. Мне нужно было просто звонить и предлагать разместить объявления и потом занести их в базу. Сейчас в организации проблемы и меня хотят обязать начать делать холодные звонки, искать теплых клиентов для отдела коммерции. Таких навыков у меня нет, стрессоустойчивости тоже нет. В моей должностной инструкции ничего про продажи и холодный обзвон не сказано. Вправе ли работодатель поручить мне данные обязанности? И если нет, то что мне делать? Прилагаю часть моей должностной инструкции: Исходящие звонки 1. Формирование баз данных по различным направлениям 2. Проведение обзвонов клиентов с целью сообщения информации (информативный прозвон) 3. Проведение обзвнов клиентов с целью получения информации (опрос/анкетирование) 4. Ввод в базу данных полученной информации.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель изменить должностные обязанности и уволить по ст. 77 п.7? Как поступить, если не согласен на новую работу?

Год назад я была принята в организацию на определенную должность с прописанными должностными обязанностями. 2 месяца назад работодатель решает сменить мне должностные инструкции дополнив их дополнительной работой, т.к. я не согласилась подписывать новые должностные обязанности меня хотят уволить по ст. 77 п.7. Имеет право работодатель на такие действия? Что делать, если я не согласны на новые должностные?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель изменить должностные обязанности работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Имеет ли право работодатель изменить должностные обязанности работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права - возможность работодателя изменить должностные обязанности без согласия сотрудника

Может ли работодатель без моего согласия внести изменения в мои должностные обязанности, вменить мне дополнительный объем работ без доплат, объем работ существенный, которую до этого выполняли другие юр. лица - сельские поселения, но изменилось законодательство и теперь это наши полномочия, вместо того, чтобы взять на работу человека, просто методом тыка это будешь делать ты. Могу ли я отказаться? Учитывая то, что у меня есть гарантии предоставленные мне законом, ребенку 1 год и три месяца и уволить меня пока нельзя. Разве можно меня, с таким статусом (наличие маленького ребенка), уволить за то, что я не хочу брать на себя дополнительный объем работ?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию сторожа по своему усмотрению?

Читать ответы (1)

Могут ли руководители изменить должностные обязанности сопровождающей школьного автобуса?

Работаю сопровождающей школьного автобуса. Директор и её зам по хч обязуют меня делать уборку в автобусе. Правомерно ли это? В должностные обязанности это у меня не входит, только у водителя. И могут ли руководители изменить должностные обязанности? Заранее спасибо. Мне лучше ответ в письменном виде.

Читать ответы (5)

Имеет ли право руководитель изменить должностные обязанности и вносить дополнения в течении года?

Читать ответы (1)

Может ли директор школы изменить должностные обязанности сторожу например включать плиты работникам столовой.

Может ли директор школы изменить должностные обязанности сторожу например включать плиты работникам столовой.

Читать ответы (1)

Бухгалтеру с опытом работы 3 месяца после реорганизации организации предложили изменить должностные обязанности

Я работаю бухгалтером. Реорганизация организации была 03.09.2018 г. 3 месяца назад. Произошли структурные изменения. Сейчас гл. бухгалтер вменяет мне обязанности сокращенного бухгалтера, изменяя мне должностную инструкцию, ссылаясь на реорганизацию. Сказала если не соглашусь, то меня уволят. У меня есть ребенок не достигший возраста 3 х лет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Квалификационные требования - Может ли директор школы искусств изменить должностные обязанности преподавателя фортепиано

Имеет ли право директор школы искусств обязать преподавателя фортепиано работать воспитателем (другая квалификационная категория) в летнем лагере при школе без его согласия?

Читать ответы (1)

Может ли директор изменить должностные обязанности работника без его согласия при реорганизации предприятия?

В связи с реорганизацией предприятия внесены изменения в штатное расписание-конкретно-переименованы должности в рамках ЕГТС. Это повлекло за собой изменение должностных обязанностей. Вправе ли директор изменить работнику должностные обязанности без согласия работника? Нельзя ли оставить должностные и просто переименовать должность?

Читать ответы (1)

Как изменить должностные обязанности работнице по уходу за ребенком до 3 лет при временной замене другой сотрудницы?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста как изменить должностные обязанности работнице находящейся по уходу за ребенком до 3 лет, если меняются обязанности у работнице временно работающей на этой должности Спасибо.

Читать ответы (3)

Как поступить, если директор школы предлагает изменить должностные обязанности и уровень занятости

Работаю в школе, основная должность зам. директора по умр-ставка и 10 часов уроки по должности учитель. Директор устно сообщил, что с 1 сентября буду работать на 0,5 стаки заместителя и на ставку учителя, с предложением не согласна, что делать?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель изменить должностные инструкции, ссылаясь на ст.74 ТК РФ

Имеет ли работодатель право изменить должностные инструкции сославшись на ст.74 ТК РФ, что якобы у нас в отделе оптимизация, хотя приказа по оптимизации или каких либо других изменений не было, а работодатель видимо просто хочет нагрузить работой за те же деньги. Хотя в самой статье прописано, за исключением изменения трудовой функции работника, а функционал новый и не относящийся к отделу добавляется. Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Право руководителя изменить должностные обязанности только одному сотруднику - проверка по ФЗ Минтруда о профстандартах

Я получила от руководителя уведомление о том, что она будет менять мои должностные обязанности в связи с изданием Минтруда ФЗ по профстандартам. Имеет ли право руководитель изменить должностные обязанности лишь одному сотруднику?

Читать ответы (2)

Может ли начальник цеха изменить должностные обязанности без объяснения причин?

Имеет ли право начальник цеха полностью изменить должностные обязанности работника, оговоренные должностной инструкцией, не объяснив причин данного решения?

Читать ответы (1)

Муж не платит алименты уже полгода, судебные приставы не выполняют свои должностные обязанности.

Читать ответы (1)

В период моего отсутсвия были изменены должностные обязанности должности которую я занимала.

Я работаю в государственном учреждении. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В период моего отсутсвия были изменены должностные обязанности должности которую я занимала. Я планирую выйти на работу, когда ребенку исполнится 1,5 года. Прошу разъяснить, имеет ли право работодатель заставить выполнять меня те должностные функции, которые дыли добавлены в период моего отсутсвия?

Читать ответы (1)

Возможно ли изменить должностные обязанности специалиста в отделе охраны окружающей среды министерства без согласия

Работаю специалистом в отделе охраны окружающей среды министерства, могут ли изменить мои должностные обязанности без моего согласия (добавить новые) и без увеличения оклада.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель изменить должностные обязанности медсестры без компенсации за выезды?

Кемерово - онлайн услуги юристов