Школьный кадровик предложил подписать дополнительные соглашения к договору на 8 лет назад - что делать?

Вы вправе не подписывать ничего задним числом.

Можете не подписывать. Любой документ подписывается текущей датой, а не задним числом. Директор не имеет права принудить работника подписывать документы задним числом, однако на практике такие случаи встречаются довольно часто. Можете зафиксировать нарушение и обжаловать в департаменте.

Вы не обязаны подписывать документы "задним" числом. Складывается впечатление о тот, что у данного сотрудника "проблемы" с документами. Вы абсолютно правы. Вы и директору это объясните, что все что было ранее вы не будете подписывать

Здравствуйте Ксения!

Дополнительные соглашения к трудовому договору могут быть заключены для изменения условий трудового договора, но важно учитывать, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ изменения в трудовом договоре должны быть согласованы с работником. Однако, в вашем случае, поскольку дополнительные соглашения к основному договору были выданы аж с 2015 года, и вы отказались подписывать документы 8-летней давности, рекомендуется обратиться к специалисту для получения консультации по данному вопросу.

Если вы считаете, что подписание этих документов может негативно повлиять на ваши права, вам следует обратиться к профессионалу в области трудового права для получения консультации и дальнейших рекомендаций.

Вправе отказать в подписании документов. Более того, подайте жалобу в ГИТ Роструда.

Подписание таких документов задним числом это фальсификация

Здравствуйте!

Ничего можете не делать. Объясните директору и кадровика что есть ст.72 ТК РФ и трудовая инспекция, прокуратура.

Статья 72 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Надеюсь что мой ответ вам полезен!

Здравствуйте Вы вправе отказаться от подписания