Начисление больничного по листку временной нетрудоспособности после перерыва в трудовой деятельности - возможно ли замена лет?

• г. Хабаровск

Здравсивуйте! С июня 2020 по август 2023 находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3-х лет, по истечении отпуска до 3-х лет уволилась и спустя 3 недели устроилась в другую организацию.. имею ли я право написать заявление о замене лет, для расчёта по листку временной нетрудоспособности? Потому как в расчёт взяли 21 и 22 год, а там доход фактически нулевой, соответственно и больничный такой же.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да имеете полное право!

Оплата по больничному листу рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за последние два года. Если в этот период сотрудник был на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия можно выбрать другие годы.

Для этого сотрудник пишет заявление о замене лет, а бухгалтер указывает в больничном новые годы для расчета.

Законодательство разрешает пособие пересчитать и доплатить. Сделать это можно в течение трех лет после окончания периода трудоспособности (ч. 2.1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов