Как получить декретные после изменений программы для бухгалтеров с 1 ноября 2023 года?

В 2023 году действуют электронные больничные. Поэтому работодатель в них ничего не заполняет.

Информация об открытии или закрытии больничного по беременности и родам поступает в СФР автоматически. После этого фонд запрашивает у работодателя необходимые сведения. Их работодатель размещает в системе фонда. Срок размещения — не позднее 3 рабочих дней со дня открытия или закрытия больничного (ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, подп. «б» п. 22 Правил, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010).

Фонд назначит и выплатит пособие по беременности и родам в течение 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов. Сумму пособия по беременности и родам считают исходя из заработка за два календарных года, предшествующих тому, в котором сотрудница ушла в декретный отпуск.

Нарушение работодателем срока сдачи сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия, обернется для него штрафом в 5 000 рублей. А если работодатель направит в ФСС неполные или недостоверные сведения, на основании которых фонд выплатит работнику ошибочную сумму пособия, то нарушителя оштрафуют на 20% от суммы излишне понесенных расходов. Об этом напомнил ФСС в своем телеграмм-канале.

На основании этого смена программы не влияет на выплату декретных так как их выплачивает ФСС.