Обязан ли работник писать письменный отказ от диспансеризации?
Работодатель ЗАСТАВЛЯЕТ проходить диспансеризацию, но я отказываюсь. Тогда он, работодатель, заставляет писать письменный отказ от прохождения оного. Я и это отказываюсь делать. Вопрос только один: ОБЯЗАН ли я при отказе от диспансеризации писать об этом?
Да напишите, нет в этом проблем.
СпроситьЗависит от рода вашей деятельности.
СпроситьНе обязаны
СпроситьПрохождение и проведение диспансеризации являются обязательными в случаях, установленных законодательством РФ (ч. 6 ст. 46 Закона № 323-ФЗ). Обязательно должны проходить диспансеризацию госслужащие, педагогические работники, работники организаций по добыче угля, занятые на работах с опасными или вредными условиями труда и т. д. Необходимость прохождения диспансеризации может быть закреплена в локальных нормативных актах организации.
На работника возлагается обязанность пройти медобследования, от которых он вправе отказаться, если это не установлено законом (прохождение диспансеризации - дело добровольное).
Что касается письменного отказа для работодателя,-требуйте какой локальный акт организации подтверждает оное. Удачи
СпроситьЗа отказ могут уволить, так как есть категория работников, для которых это обязательно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 433 Поиск Регистрация