Какие выплаты и когда делает администрация работнику при сокращении.

• г. Анадырь

Какие выплаты и когда делает администрация работнику при сокращении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр,добрый день! Согласно статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Таким образом, при расчёте Вам выдадут выходное пособие в размере среднего месячного заработка, через месяц ещё выдадут и если устроитесь своевременно в центр занятости ,то ещё и за 3-й месяц выдадут....

Спросить