Всем доброго времени суток!
Работаю тренером-преподавателем в ДЮСШ.
30.10.2022 года был командирован для сопровождения сборной команды области для участия в первенстве Федерального округа.
Также направлен по приказу минспорта области, так как сборная области, но командирован по приказу директора ДЮСШ.
Директор не смогла отказать минспорта, но не захотела привлекать к работе в выходной и праздничный день. (30.10; 04.11; 06.11.2022 года) Видно из-за вредности или просто величие начальника. Получается или я просто работаю в командировке бесплатно, или дети три дня предоставлены сами себе. В последствии после обращения в прокуратуру, в феврале 2023 года были изданы приказы о привлечении к работе и оплате работы в выходной и праздничный день 30.10; 04.11; 06.11.2022 года, то есть спустя три с половиной месяца. Прокуратура ответила, что мне оплачена работа в выходной и праздничный день во время командировки в 2022 году, наказания не последовало.
Вопрос:
1. Как и по какой статье можно привлечь директора ДЮСШ за частичную не выплату заработной платы.
2. За не привлечении к работе в выходной и праздничный день.
Не обращаюсь пока в суд, так как обращался по другим нарушениям. Теперь готовим жалобу на касательную в ВС! Хочу добиться работы прокуратуры и инспекции по труду.
Совет на будущее, обращаться целесообразнее к одному, но грамотному юристу, так как консультация не простая, а за один ответ, юристу перечислят 99 рублей. (да и то не факт что посетитель сайта отличает грамотные ответы, от безграмотных) и выберет именно грамотный ответ, а не наоборот. Сами понимаете, грамотные юристы за такие "гонорары" не консультируют. (ст. 779 ГК РФ) Услуга платная, и стоит не 99 рублей точно. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги.
Спросить
Директора привлечь нельзя, он совершил только дисциплинарное правонарушение в виде уклонения об издания приказа и оплаты работы (ст.192 ТК РФ), по которому истекли сроки привлечения к ответственности (1 месяц, ст. 193 ТК РФ).
За несвоевременную оплату возможно взыскание пени.
Как установлено ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Спросить
Добрый вечер, Дмитрий еще раз.
1)дачну с того, что даже если сильно захотеть, то директора невозможно сейчас привлечь, так как сроки привлечения к ответственности по ст. 193 ТК РФ уже прошло.
2)Теперь касаемо неполной выплаты, то только через суд, так как идет неустойка, пени.
3)Вы сможете взыскать все с них по полной, но только через суд, иными образом у вас просто не получился добиться результата, странно, что прокуратура и ГТИ не отреагировала.
Ст.236 ТК РФ
Спросить
Привлечь врядли получится, прорабатывать мотивы и законы нужно. А вот в соответствии с ст.392 ТК заработную плату можете требовать в течении года
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Дмитрий!
В данном случае, с правовой точки зрения уголовная ответственность работодателя за невыплату заработной платы по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации наступает при наличии следующих условий:
- частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат (часть 1 статьи 145.1 УК РФ), либо их полная невыплата свыше двух месяцев (часть 2 статьи 145.1 УК РФ).
Таким образом, на основании вышеизложенного, с юридической точки зрения, необходимо незамедлительно направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки в отношении руководства а ДЮСШ за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь, уважаемый Дмитрий!
Спросить
