Александр
18.07.2015, 22:47
Влияет ли электронная подпись на юридическую силу скан-копии соглашения о расторжении трудового договора без личной
Читать ответы (5)
Ушла на пенсию с должности зам. директора филиала бюджетной организации проработав 15 лет. По просьбе директора филиала, через 6 месяцев написала заявление о приеме на работу на эту же должность, так как она была вакантной. Работодатель (юридическое лицо) издал приказ и срочный трудовой договор согласно статья 59 часть 2 ТК РФ без моего согласия. Вправе ли он это сделать? Имею ли я возможность не подписать договор? Я работаю на этой должности 2 недели, а подписывала скан трудового договора, без подписи работодателя. Имеет ли скан юридическую силу?
Подождите, если вы написали заявление о приёме на работу, то как это без вашего согласия?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация