Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать отпуск за вредные условия труда при совмещении должностей - полагается ли дополнительный отпуск по каждой должности?

02.12.2023, 10:11
• г. Санкт-Петербург

Как рассчитать отпуск за вредные условия труда, если работник по основной должности имеет вредность и по совмещению имеет вредность. Доп отпуск положен по каждой должности? Или только по основной?

Читать ответы (2)
Отпуск за вредные условия труда
Вредные условия труда
Как рассчитать отпуск
Ответы на вопрос (2):

Только один

Спросить

Ирина, положен один отпуск. Глава 19. ТК РФ Отпуска (ст. 114 - 128)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги