Работодатели часто пытаются это сделать. Надо составлять Акт о несчастном случае и пр. Если будет отказывать, то обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

05.12.2023, 10:25,

г. Минск

Динар, как правило работодатель будет обвинять в случившемся работника

Спросить

Юрист

Круглов А. А. 5.0

05.12.2023, 10:25,

г. Москва

Может, если например зафиксировано состояние алкогольного опьянения или наркотического одурманивания, или грубые нарушения, вызванные несоблюдением правил техники безопасности...

Нужны детали для ответа

Спросить

Автор вопроса

Динар

05.12.2023, 10:26,

г. Ханты-Мансийск

А гололёд учитывают?

Спросить

Юрист

Круглов А. А. 5.0

05.12.2023, 10:41,

г. Москва

Тут момент такой, если причина падения - гололед, и это связано с тем, что меры должны были быть приняты работодателем для обеспечения нормальных условий работы, то это одно, а если вы например работаете дворником, и травма получена в результате исполнения трудовой функции немного другое, в части ответственности работодателя и порядка возмещения.

Вам прежде всего надо обратиться в мед. учреждение и получить соответствующий документ, подтверждающий травму и связь ее возникновения с рабочей деятельностью.

Для составления нужной документации врачам надо сообщить причины, обстоятельства и последствия происшествия.

С этими документами необходимо обратиться к работодателю и сообщить о травме. Работодатель, в свою очередь, должен оформить все необходимые документы и направить их в ФСС для рассмотрения и принятия решения о компенсации.

Что вы сделали и на каком этапе сейчас ситуация?

Спросить

Юрист

Гуляева Е.Н. 5.0

05.12.2023, 10:28,

г. Москва

Добрый день! Работодатель обязан заполнить и подать акт о несчастном случае на производстве. Медицинские заключения и все документы должны быть направлены в страховую, для выплаты Вам компенсации.

Спросить