Возможно ли увольнение по сокращению рабочего места без согласия сотрудника?

• г. Ханты-Мансийск

Может ли работодатель уволить по сокращению самостоятельно, если предложенные им новые места работы, менее оплачиваемы и сотрудник на это не соглашается?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, конечно может

Спросить

Доброе утро! Сергей, увольнение возможно лишь в порядке и по основаниям, установленным законодательством о труде, иначе - обжаловать.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Зоя
12.06.2019, 10:53

Может ли работодатель самостоятельно уволить онкологического больного на больничном? Нужны ли основания по закону?

Мой муж онкологический больной. Завтра исполнится 4 месяца, как он находится на больничном. Возраст 63 года. В настоящее время находится на стационарном лечении в онкоцентре, принимает курс лучевой терапии. До госпитализации муж получил направление для прохождения комиссии на инвалидность. Может ли работодатель уволить мужа самостоятельно, на основании каких-то норм закона?
Читать ответы (1)
Анжела николаевна
02.02.2019, 06:28

Женщина на работе боится подставы после того, как работодатель предложил уволить ее из-за беременности

Женщина на работе сообщила работодателю о своей беременности. Работатодадель предложил написать ей заявление об увольнении, так как организация не может выплачивать двум беременным пособие. И теперь беременная женщина боится подставы со стороны работодателя. Организация в которой она работает не государственная.
Читать ответы (1)
НАДЕЖДА
13.05.2020, 19:27

Нет транспорта - работодатель предложил самостоятельно добираться на работу, имеет ли право?

В связи с сложившейся ситуацией, не ходит общественный транспорт, работодатель предложил самостоятельно добираться до места работы и обратно до дому, от работы живу далеко, пешком не дойти. Законно ли поступает работодатель и имеет ли права поставить мне прогул по причине, того, что я не могу добраться на работу самостоятельно? На такси ездить не готова т. К дорого?!
Читать ответы (1)
Ольга
08.03.2014, 13:53

Может ли работодатель самостоятельно уволить сотрудника, имеющего судимость?

Работаю в образовательном учреждении с 1985 года. В 87 была осуждена по ст.103 на три года. По помилованию отбыла наказание два года. В 2013 г в декабре пришла справка о судимости. Работодатель заставляет писать заявление уволиться по собственному. Может ли он сам меня уволить?
Читать ответы (1)
Михаил
18.03.2018, 09:39

Работодатель предложил уволить меня по своему желанию, утверждая, что есть документы о моем умысле в хищении, но я их не видел

На следующий день, после выхода с больничного листа, мой работодатель предложил увольнение по собственному желанию, мотивируя тем, что в его адрес поступили документы, подтверждающие мой умысел в хищении. При этом никаких документов мне не предоставил для ознакомления.
Читать ответы (1)
Елена
24.01.2014, 19:37

Ситуация с переводом сотрудников в Россельхозбанке - буду ли я уволен или предложат новое место работы моей коллеге?

Работаю в Россельхозбанке с июля 2006 г., моя напарница сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (работает с июня 2007 г.), её, соответственно, временно замещает другой сотрудник. В результате оптимизации 1 единицу переводят из 1 населенного пункта в другой. Вопрос: если временный сотрудник переведется, по выходу из отпуска по уходу за ребенком организация предложит уволиться мне или предложит место работы в другом населенном пункте моей напарнице?
Читать ответы (1)
Вера
20.04.2020, 13:40

Работодатель предложил уволить беременную работницу - история дискриминации в трудовых отношениях

Я на 14 недель беременности. Сообщила работадателю, что в положении. На что они мне предложил уволиться, но при этом я буду продолжать работать но уже не официально. Якоба ему не выгодно чтобы у него были ещё декретницы.
Читать ответы (1)
Мария
15.09.2016, 23:31

Если при сокращение, предложили одну вакансию, и я откажусь, имеет ли право работодатель уволить не по сокращению?

Если при сокращение, предложили одну вакансию, и я откажусь, имеет ли право работодатель уволить не по сокращению?
Читать ответы (1)
Павел
17.03.2019, 08:40

Сокращение места работы из-за банкротства - Можно ли получить пособие как безработный

Я работающий пенсионер МВД, попадаю под сокращение в связи с банкротством предприятия. Могу ли встать на учёт в ЦЗН и получать пособие как безработный? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юля
29.06.2020, 22:44

Сокращение места работы в отпуске - мои права и как защитить их?

У меня в отделе произошла реорганизация, пока я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, меня об этом не уведомили. И сократили мою мундолжность, а девушка, которая работала на моем месте на период отпуска, так и осталась на нем занимая просто др немундолжность. Законно ли это? И начальница сказала, что по истечению моего отпуска, будет сокращать меня, если не будет др вакансий в др отделах. Но я хочу вернуться на свое место и выполнять свои обязанности, а не переходить в др отделы, где я не знабю эту работу. Как быть?
Читать ответы (1)
Алла Михайловна
26.11.2014, 21:18

Как отказаться от предложенного нового места работы после декретного отпуска и какие могут быть последствия?

Я выхожу из декретного отпуска (ребенку 2,5 года) мне не могут предоставить старое рабочее место, т.к. оно сокращено. Мне предлагают другое место, но оно меня не устраивает. Могу ли я отказаться? Какие последствия это за собой повлечет?
Читать ответы (4)
Игорь
06.11.2012, 08:48

Мою жену увольняют с новой работы, как не прошедшую испытательный срок, имеет ли право работодатель уволить ее по халатности

Мою жену увольняют с новой работы, как не прошедшую испытательный срок, имеет ли право работодатель уволить ее по халатности, если нет, то что нужно делать?
Читать ответы (2)
Светлана
06.09.2013, 10:15

Сокращение на работе - предложены новые вакансии, но отказалась. Какие права у меня есть?

Я работала специалистом по планированию в организации. Меня сокращают на работе. Уведомление о сокращение получила в срок. Кроме этого мне в письменном виде было предложены 2 вакансии: оператор ПК (оклад ниже) и бухгалтер по дебиторской задолженности (оклад немного выше, чем у меня был). От них я отказалась. Должны ли меня сократить по закону или могут сказать: Тебе же предлагали работу, отказалась - пиши заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Вероника
22.07.2021, 11:26

Реорганизация - могут ли предложить новое место работы и как получить выходное пособие при увольнении?

С 01.10.2021 в соответствии с частью 5 статья 75 ТК РФ проходит реорганизация. Моё рабочее место находится в г. Ессентуки, могут ли предложить место работы после реорганизации в г. Ставрополе? Согласно уведомлению о реорганизации если я отказываюсь от продолжения работы в г. Ставрополе, то со мной будет прекращён трудовой договор в соответствии с п.6 ч 1 ст 77 ТК и выплата выходного пособия не предусмотрена. 1)Должен ли работодатель сохранить моё рабочее место в г. Ессентуки? 2) Как в данном случае расторгнуть договор, чтобы получить выходное пособие при увольнении?
Читать ответы (3)
Ирина
26.12.2009, 19:54

Оплата больничного на фоне уведомления о сокращении места работы

Стаж работы на данном преприятии 29 лет. Мне выдано уведомление о сокращении моего рабочего места с 30 дек 2009. Если я сейчас на больничном и срок его будет до 8 янв 2010 г, то должны ли его оплатить в полном объеме войдет ли мне зарплата и оплата за больничный лист за декабрь 2009 в справку о средней зарплате за последние 3 мес, для постоновки на учет в службе занятости.
Читать ответы (1)