Нас 4 медиков работающих в детском приюте по графику в день в ночь два дня выходных без нашего желания директор хочет заставить работать по другому графику один медик работает по пятидневке а трое в ночь через 2 дня а по выходным на сутки что нам делать.

Нас 4 медиков работающих в детском приюте по графику в день в ночь два дня выходных без нашего желания директор

Как получить справки во время отпуска, когда выходные не совпадают с графиком работы?

Муж хочет к отпуску добавить справки, но ему отказывают, якобы отпуск у него заканчивается, потом два дня выходных, а на выходные никто не может справки оформить. Подскажите, что делать (график работы: 2 смены в день, выходной, 2 смены в ночь, 2 дня выходных, - не пятидневка).

Читать ответы (1)

Мой график день ночь два выходных, без моего согласия заставляют работать два дня две ночи и два выходных могу я отказаться?

Мой график день ночь два выходных, без моего согласия заставляют работать два дня две ночи и два выходных могу я отказаться?

Читать ответы (1)

Я работаю график два день один день выходные два ночь три дня выходных только нужно день отработать увольнения.

Я работаю график два день один день выходные два ночь три дня выходных только нужно день отработать увольнения.

Читать ответы (2)

Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?

Работаем больше года по графику сутки через трое. С первого января график планируют поменять. Месяц назад разговор был о графике - два дня по 12 часов, выходной, две ночи по 12 часов и потом три дня выходных. 22.12 был составлен другой график - 12 часов в день, потом 12 часов в ночь и два выходных. Имеет ли право отдел кадров изменять графики на их усмотрение? И что можно сделать, чтобы был адекватный график. На работе жить не хочется. Также шел разговор, что мы будем работать с 8 до 20, но закрывать будут не 12 часов, а только 11 или вообще 10. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Новый график работы вызывает протест сотрудников - как вернуть прежний режим или изменить условия?

Раньше работали сутки через трое. Директор, 30-го числа месяца поменяла график, а 1-го нужно было выходить по новому графику. День (с 08.00 до 20.00) и на следующий день (с 20.00 до 08.00) два дня выходных (отсыпной тоже считается) нас работает четверо. Такой график не устраивает троих точно, четвёртая не хочет идти против начальства. Как нам вернуть прежний график или чтоб нас поставили два дня (с 08.00 до 20.00) и две ночи (с 20.00 до 08.00) и четыре дня выходных (вместе с отсыпным). При этом нас табилируют 11 часов в день (типо на обед, хотя мы покидать не имеем право пост) и 11 часов в ночь. Что нам делать, посоветуйте пожалуйста!

Читать ответы (1)

Имеет ли работник право претендовать на график работы, не предложенный в уведомлении об изменении графика работы?

Работаю на предприятии более 3 лет по графику, сутки через трое... работодатель, введя на предприятии новые графики 5/2 (пятидневка по 8 часов, два выходных);2/2 (два дня по 12 часов, два выходных) и 2/2 (день, ночь, два выходных) 01 октября 2015, уведомил меня 28 октября 2015 г,за два месяца об изменении моего графика, на пятидневку 5/2. вопрос: Имею ли я право претендовать на график 2/2,который в уведомлении мне не предлагается? Имеет ли при этом право работодатель ссылаться на то,что якобы набрал людей на эти графики 2/2,не смотря на то,что принял этих людей совсем недавно, забыв тем самым про меня давно работающего?

Читать ответы (1)

Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?

Я тружусь в велесстрой, вахта 2/1 месяц, два месяца работаем в ночь по 12 часов без выходных. Нам работодатель не оплачивает эти компенсации за ночь и переработки, хотя в графике стоит 6 дневная неделя с 1 выходным, по 12 часов. Как заставить работодателя оплачивать ночные смены и переработанные выходные дни?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы и требование отсыпного дня - возможности и права

Работали по графику @дня 2 ночи затем 4 выходных, нас теперь принуждают работать по графику день ночь 2 выходных без отсыпного дня. Вопрос могут ли по присуждению изменить график и если могут, то могу я требовать один отсыпной, после ночной смены а затем 2 выходных.

Читать ответы (2)

Оплата высшего заочного обучения в рамках графика работы - ограничения и расчеты

Право ли предприятие оплачивая сессию в высшем заочном обучении только за рабочии дни по графику (выходные не оплачивают) а график день-ночь-48 (по 12 часов) 3-4 дня выходных в неделю. И выплачивают из расчета 8 часов (по пятидневке)

Читать ответы (1)

Оплата выходных дней в двойном размере при работе через ночь в апреле - есть ли право на нее?

График день, ночь два выходных, в апреле нас оставили двоих и мы работали ночь через ночь, должны ли нам оплатить выходные дни в двойном размере.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59