Ученический договор или трудовой? Вопрос по ТК РФ

15.12.2023, 17:16

• г. Ростов-на-Дону

Вопрос по ТК РФ. В компании при приёме на работу подписывают ученический договор на соискателя на два месяца. По ученическому договору платят степендию, но отчисления не делаются, только снимают 1 процентов. Степендия равно зарплате сотрудника. В реальности все функции как сотрудника, план продаж и так далее, даже материальная ответственность. Кстати, в ученическому договоре тоже пункты о материальной ответственности. Сразу рабочее место и руководитель. Первые три дня показывают что и где и ты работаешь в полном объёме. Вопрос: данный ученический договор разве не является трудовым?

Читать ответы (3)

Ученический договор
Материальная ответственность
Договор о материальной ответственности

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

15.12.2023, 17:17,

г. Москва

У организации есть образовательная лицензия? Пожалуйтесь в прокуратуру.

Спросить

Автор вопроса

Марина

15.12.2023, 17:23,

г. Ростов-на-Дону

Нет, такой лицензии. Она обязательна именно для ученического договора с соискателем?

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

15.12.2023, 17:30,

г. Минск

Марина, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ученический договор или трудовой? Вопрос по ТК РФ

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов