Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться пораньше из-за оскорблений коллег на работе?

15.12.2023, 20:51
• г. Томск

Можно ли уволиться ранее 14 дней если на работе коллеги оскорбляют? Считается ли это нарушением из за которого можно уволиться без отработки? В прокуратуру не обращалась по данному факту. Просто хочу быстрее уволиться

Читать ответы (1)
Уволиться без отработки Считается ли нарушением Работа в прокуратуре Считается ли
Ответы на вопрос (1):

Оскорбление не является основанием для увольнения без отработки по собственному желанию, уволиться без отработки можно только по соглашению с работодателем

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гулия
24.09.2018, 06:03

Если я напишу заявление на увольнение, имеют ли право заставить меня 2 недели отрабатывать, могу ли я без отработки уволиться.

Если я напишу заявление на увольнение, имеют ли право заставить меня 2 недели отрабатывать, могу ли я без отработки уволиться.
Читать ответы (3)
Наталья
04.06.2015, 10:01

При увольнении с работы заставляют отработать 2 недели, это в обязательном порядке или можно и без отработки уволиться?

При увольнении с работы заставляют отработать 2 недели, это в обязательном порядке или можно и без отработки уволиться?
Читать ответы (2)
Влад
25.06.2015, 17:07

Мне директор не подписывает заявление на увольнение и секретарь всячески меня игнорируют могу ли я без отработки уволиться тогда.

Мне директор не подписывает заявление на увольнение и секретарь всячески меня игнорируют могу ли я без отработки уволиться тогда.
Читать ответы (2)
Владимир
13.05.2020, 14:44

Привлекался по уголовной статье было назначено 190 часов отработки считается ли это судимостью и могу ли я служить в полиции.

Привлекался по уголовной статье было назначено 190 часов отработки считается ли это судимостью и могу ли я служить в полиции.
Читать ответы (2)
Эльвира Вахитова
10.12.2016, 10:19

Что произойдет, если я не выполняю требование и где отразится мой прог

Работаю на испытательном сроке (проработала 3 дня), трудовой договор подписан, но трудовую книжку еще не приносила (они сами сказали что в испытательном сроке он не нужен). Сейчас хочу уволиться, предложили другую работу, написала заявление в пятницу, но мне сказали отработать 3 дня (некалендарных, а 3 рабочих дня). В заявлении сказали указать дату увольнения вторник, так как воскресенье у них рабочий день. Отработанные деньги мне уже не нужны. Из-за этого там такая атмосфера что я не хочу находится, еще 3 дня. Что будет если я не отработаю, и где этот прогул отразится?
Читать ответы (1)
Елена
28.07.2005, 10:49

Как можно сминимальной отработкой уволиться с работы?

Как можно сминимальной отработкой уволиться с работы? Если находишься на больничном листе и подал заявление на увольнение, входит ли в стаж отработки время больничного листка или работодатель может после выхода с больничного листка заставить отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Роман
17.11.2019, 15:34

Устроился на постоянную работу и планирую уволиться - отработка двух недель необходима?

Устроился на постоянную работу. Заключил договор на неопределенный срок. В договоре указан пункт: Испытательный срок 3 месяца. Приступил к работе с 1 ноября 2019. Теперь понял, что работа не по мне, решил уволится. Должен ли я отрабатывать 2 недели, как мне говорят в отделе кадров? Я сослался на ст. 71 ТК РФ, что в праве рассторгнуть трудовые отношения, предупредив работадателя за 3 дня... на что мне ответили это не в моём случае т.к. я устроен на постоянную работу, а не по срочному трудовому договору, сезонную работу и т.д. Кто прав в данной ситуации?
Читать ответы (2)