Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ отпуска после неоплачиваемого вынужденного отпуска - законность и возможные действия

27.12.2012, 14:25
• г. Москва

Работодатель отправил мою бабушку в вынужденный неоплачиваемый отпуск, в связи с отсутствием заказов на фирме. Все это продолжалось в течение 6 месяцев. В июне 2012 она вышла снова на эту работу, хочет взять отпуск (оплачиваемый) на январь месяц. Ей отказали в этом, аргументируя, что в отпуск он может пойти лишь спустя 9 месяцев после возвращения на рабочее место. Законно ли это? Как в этом случае поступать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Во-первых, что значит "работодатель отправил мою бабушку в вынужденный неоплачиваемый отпуск"? Принудительно отправить в отпуск без сохранения заработной платы работодатель не имел права. Если у работодателя отсутствовали заказы, данное время является простоем и подлежит оплате не менее 2/3 тарифной ставки или оклада.

Во-вторых, отпуск предоставляется по графику, который обязателен как для работника, так и для работодателя (ст.123 ТК РФ). Кроме того, имейте ввиду, что дни отпуска без сохранения заработной платы в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не входят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги