Как подать жалобу на работодателя-ИП, который штрафует за безналичную оплату?

Можете. Жаловаться нужно в трудовую инспекцию. Трудовым кодексом РФ никаких штрафов не предусмотрено.

Можете в трудовую инспекцию

Светлана, можете, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Жалуйтесь в трудовую инспекцию, штрафов не предусмотрено трудовым законодательством. А по факту безналичной оплаты, то она должна быть в обязательном порядке только при выручке 20 млн в предыдущий год, в остальных случаях предприниматель может работать без эквайринга. Таким образом, если он имеет право работать без безналичной оплаты и желает этого, то максимум что он мог так это применить дисциплинарное взыскание, среди которых штрафы не предусмотрены.

Штрафы незаконны.

С жалобой в ГИТ Роструда.

Здравствуйте.

По поводу штрафов обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию - они незаконны.

По поводу остального можно подать жалобы в налоговую и Роспотребнадзор.

С уважением.

Здравствуйте Светлана!

Важно для вас:

Вы можете обратиться в налоговую инспекцию или в Федеральную налоговую службу с жалобой на работодателя, который запрещает указывать безналичный способ оплаты для клиентов. Работодатель, являясь индивидуальным предпринимателем, обязан соблюдать законы, регулирующие предпринимательскую деятельность, включая правила оплаты за товары и услуги. В случае нарушения законодательства, налоговая служба может провести проверку и применить соответствующие меры к работодателю. Подача жалобы может способствовать защите ваших прав и прав клиентов на безналичную оплату.

Надеюсь что мой ответ вам полезен!