Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательный медосмотр сотрудников во время капитального ремонта детского сада - что говорит законодательство?

17.12.2023, 19:08
• г. Казань

Детский сад закрыт на капитальный ремонт. Обязаны ли сотрудники проходить ежегодный медосмотр на время капремонта, пока дети отсутствуют?

Лично я заинтересована пройти медосмотр, ссылаясь на ФЗ об охране труда и в рамках трудового договора ежегодный медосмотр тоже прописан.

Подскажите пожалуйста, я права в этом случае?

И как мне быть если мне работодатель станет мне в этом препятствовать?

Читать ответы (3)
Обязаны ли проходить медосмотр Детский сад закрыли на ремонт Капитальный ремонт Закрыто на ремонт В рамках договора
Ответы на вопрос (3):

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Должны вы пройти медосмотр согласно ст.81 ТК РФ

Ст. 74 ТК РФ.

Спросить

Можете пройти

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Зинаида
27.08.2019, 09:57

Можно ли перевестись учителю с одной школы работать в другую? Может ли нынешний работодатель препятствовать переводу?

Можно ли перевестись учителю с одной школы работать в другую? Может ли нынешний работодатель препятствовать переводу?
Читать ответы (1)
Анна
16.03.2016, 15:42

Может ли работодатель препятствовать получению второго высшего образования при работе на предприятии и обучении дистанционно?

Я получаю второе высшее образование, обучаюсь по заочной форме, и одновременно работаю на предприятии, работодатель отказывается предоставлять отпуск без содержания на время сессии, имеет ли он право препятствовать получению образования?
Читать ответы (1)
Лиана
27.06.2022, 18:36

Может ли работодатель препятствовать уходу с работы при конфликте с начальством и оштрафовать за отсутствие?

Сегодня на работе произошёл конфликт с начальник из-за чего хотелось покинуть рабочее место в середине рабочего дня. Работадатель сказал что не выплатит мне заработную плату за отработанные Часы в этот день и то что посчитает мне как прогул на работе более 4 часов и выпишет штраф, хотя камера может подтвердить, что на рабочем месте я находилась более 5-6 часов с начала рабочего дня. Имеет ли право работадатель так поспать?
Читать ответы (2)
Елена
05.12.2014, 13:58

Может ли работодатель препятствовать увольнению, если должность не была сокращена?

Работникам розданы уведомления об увольнении по сокращению. В новом штатном расписании большая часть должностей сохранены без изменений. Если работник чья должность осталась всё-же собирается уволиться по сокращению, может ли работодатель препятствовать такому увольнению ссылаясь на то, что должность по сути не была сокращена?
Читать ответы (3)
Наташа
15.01.2014, 23:17

Может ли работодатель препятствовать прохождению специализации ссылаясь на сокращение и неоправданные затраты

Я попадаю под сокращение, практически одновременно с прекращением трудовых отношений у меня истекает срок сертификата специалиста (17 03 заканчиваются трудовые отношения 11 03-сертификат) ранее работодатель делал заявку, в соответствующую организацию, на прохождение специализации. Может ли работодатель препятствовать мне в прохождении специализации, мотивируя это тем, что несет не оправданные затраты т к я буду сокращена практически сразу по окончании прохождения специализации (учебный цикл с 12 03 по 11 03)
Читать ответы (1)
Наталья
10.08.2022, 13:44

Может ли работодатель препятствовать поиску новой работы у увольняющегося сотрудника?

Имеет ли право работодатель препятствовать мне например я увольняюсь с прежним место работы с завода и хочу пойти на другой завод работодатель не говорит если вы уволитесь вам дорога закрыта на другие заводы якобы он обзвонит все заводы чтобы меня туда не брали.
Читать ответы (2)
Елена
01.12.2021, 20:47

Может ли работодатель препятствовать переводу на работу в другом цехе при нехватке задания на сдельной работе?

Я работаю на сдельной работе, работодатель не может обеспечить работой на 100%,имеет ли он право препятствовать переводу меня в другой цех, где работа есть?
Читать ответы (1)
Лилия
04.12.2023, 21:57

Обман работодателя - как защитить свои права в суде

Работодатель воспользовался моим выходным, а дальше стал препятствовать в работе то отпуск, то еще подожди и до сих пор обманывал пршло почти три месяца 21 августа он сказал подожди я сам позвоню, и потом тянул обманывал, а иск я подала 20 тым ноябрем 2023 года, не откажут ли мне в рассмотрении иска, ведь работодатель обманывал что я вернусь на свое место и я в стрессе была не сразу поняла обман, они и сейчас говорят не увольнялии что время придет я выйду, а после того как подала иск сказали ты сама ушла или ты у нас не работала не откажет ли мне суд сославштсь на срок, в приеме и рассмотрении, 30 ноября еще дело оставили без движения, не пойму что может быть не так, определение, договорилась забрать завтра 5 декабря какой срок на исправление недостатков, боюсь юрист неправильно чтото составил.
Читать ответы (2)
Сергей
27.05.2017, 02:49

Может ли работодатель препятствовать увольнению на испытательном сроке, если подписан договор о материальной ответственности?

Работаю на испытательном сроке. Подписал договор о материальной ответственности. Собираюсь уводиться. Может ли,работодатель,, препятствовать увольнению в 3-х дневный срок?
Читать ответы (2)
Надежда
16.11.2008, 21:44

Имеет ли право работодатель препятствовать допуску автора служебного изобретения к его разработкам?

Имеет ли право работодатель препятствовать допуску автора служебного изобретения к его разработкам? Является ли это нарушением интеллектуальных прав автора 7
Читать ответы (1)
Альфия
18.12.2008, 17:50

Может ли препятствовать работодатель моему выходу на работу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет. 31 января 2009 года ребенку исполнится 1,5 года. Может ли препятствовать работодатель моему выходу на работу? Должна ли я написать заявление о выходе на работу?
Читать ответы (1)
Полина
02.04.2015, 11:37

Право работодателя препятствовать увольнению при сокращении - рассмотрение случая.

Имеет ли право работодатель препятствовать увольнению сотрудника при досрочном расторжении ТД при сокращении? Собираюсь уволиться с этой пятницы, а начальники уперлись рогом...
Читать ответы (1)
Евгения
21.04.2002, 00:20

После предоставления мать, отец и сын - бывший супруг стали препятствовать проживанию снохи и малолетнего ребенка в квартире.

Для улучшения жилищных условий дополнительно была предоставлена двухкомнатная квартира на сумью из пяти человек: мать, отец, сын, жена сына и его ребенок. После предоставления мать, отец и сын - бывший супруг стали препятствовать проживанию снохи и малолетнего ребенка в квартире. Вселиться же они практически не успели. Как быть?
Читать ответы (1)
Елена
20.08.2015, 15:43

Работодатель препятствует выходу на работу после декретного отпуска - угрозы увольнения и отказ от обучения

Я собираюсь выходить на работу с декретного отпуска. Ребенку 2 года. Работодатель всячески не хочет этого. Пришел новый директор. 1. говорит что может уволить за не доверие и не соответствие. 2. ни каких обучений или время на обучения он не дает. Работать надо сразу.. а за время декрета много поменялась. Сказал устроит экзамен через неделю. И если я его не пройду он уволит.
Читать ответы (2)
К Оля Зуева
15.05.2015, 05:48

Коллектив выиграл суд по выплате задолженной заработной платы - работодатель препятствует исполнению решения

Мы коллектив выиграли суд по не выплате зп в полном объеме. Суд длился почти год. Работодатель всячески тянул время писал жалобы на решение и тем самым закрывал свои торговые точки, после верховного суда, наше решение наконец-то вступило в законную силу и исп. листы были переданы исп. приставам. Но к сожалению пристав, кроме обещаний ничего не сделал. Вчера я получила повестку в суд, о том, что должник подал кассационную жалобу и проит суд остановить исп. производство. Какие у нас шансы? А тем самым он будет снова закрывать свои оставшиеся 2 магазина. Нужен совет, спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
15.09.2019, 17:05

Работодатель препятствует отпуску и готовит увольнение по статье - что делать?

В 2-х недельную отработку по увольнению, работодатель не хотел отпускать на выходные, газясь увольть по статье и лишить зарплаты, после чего перестали ставить в график на выход на работу хотя до увольнения по собственном мне осталось 5 рабочих дней. Может ли работа до ель меня уволить по статье?
Читать ответы (2)