Только с момента сообщения в налоговую инспекцию и получения свидетельства о регистрации такого изменения?

Вопрос о назначении директора юридического лица. В образовательном учреждении сменился учредитель, но изменения в устав еще не зарегистрированы (подписан договор между старым и новым учредителями). Одновременно с этим уволился директор (исполнительный орган). Может ли новый учредитель до гос. регистрации изменений в устав назначить нового директора, а директор соответственно главного бухгалтера? С какой даты новый директор и главбух могут приступать к обязанностям (в т.ч. подписывать платежки и иные документы): с даты решения учредителя или с даты гос. регистрации изменений в устав учреждения?

Мы организовали ООО, учредителей - 3 человека, один из учредителей является генеральным директором. На данный момент генеральный директор и второй учредителей написали заявление на выход из состава учредителей ООО, генеральный директор написал заявление об увольнении по собстенному желанию. Был составлен протокол собрания с решением удовлетворить просьбу о выходе из состава учредителей и увольнении директора. Уведомлять налоговую инспекцию о смене генерального директора и вносить изменения в учредительные документы должен оставшийся в ООО третий учредитель? Или существует какой-то другой алгоритм?

В организации уволился директор, на его место решением учредителей назначен исполняющий обязанности директора, вплоть до назначения директора. Вопрос: нужно ли уведомлять налоговую инспекцию о назначении исполняющего обязанности директора или дождаться нового собрания учпстников на котором окончательно избирут директора?

Директор ООО уходит на должность муниципального служащего. Учредитель принял решение об его увольнении. В налоговой документы о смене директора рассматриваются 5 рабочих дней. С какого дня бывший директор может быть принят на муниципальную службу с момента принятия решения учредителя и записи в трудовой об увольнении из ООО, либо с момента регистрации в налоговом органе нового директора ООО? Спасибо.

В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.

В ООО два учредителя, я учредитель и генеральный директор, как уволится? Каким образом подаётся заявление (на своё имя? На имя второго учредителя? Как уведомить лицо на которое подаётся заявление о написанном заявлении?). Уведомляю налоговую не дожидаясь назначения нового директора? Спасибо.

В ООО прошла смена генерального директора. Генеральный директор (учредитель ООО) сложил полномочия и решением назначил другого генерального директора (не учредителя). Изменения в Устав не вносились, в выписке из ЕГРЮЛ прописан новый директор, который может действовать без доверенности. На основании чего действует теперь генеральный директор (не учредитель). С ссылкой на законодательство.

Директор ООО вышел из состава учредителей, но остался на должности Директора с 0% в УК. Может ли новый учредитель принять решение о выплате дивидендов Директору, если Директор больше не является учредителем ООО?

Прошу объяснить права (полномочия) учредителей в течении периода перерегистрации фирмы на другого владельца и будущего директора в момент оформления документо в налоговой инспекции. По действующей схеме для замены учредителя (он же директор и главбух), а затем введения нового учредителя и назначения его новым директором в действующей компании используется двух этапная схема - сначала вводится второй владелец, одновременно старый директор пишет решение о сложении полномочий и назначает нового директора, а затем, на втором этапе выводится старый учредитель - две подачи документов в налоговую. Вопросы 1 при вводе нового учредителя - старый сдает в комплекте документов в налоговую решение о снятии с себя должности ген директора - когда он перестает быть им - с момента подписи этого заявления или с момента внесения изменений в налоговой? 2 в момент когда старый - учредитель еще является учредителем с большинством доли, какие он имеет полномочия – отменить свое решение о назначении нового директора, закрыть счет (т.к. банковские карточки еще оформлены на старого)-тем самым остановить деятельность компании. Имеет ли он право продолжать получать зарплату директора после утверждения налоговой нового директора, являясь просто основным учредителем? 3.Имет ли он право назначать себе какие-то выплаты пока является учредителем и должен ли он это согласовывать с новым введенным владельцем и утвержденным на первом этапе новым директором или исходя из большей большая доле в бизнесе он решает это самостоятельно?

Как поступить если основной учредитель ООО не выходит на связь, а генеральному директору нужно уволиться из этого ООО? Все учредительные документы находятся у генерального директора. Генеральный директор тоже является учредителем, но с меньшей долей.