Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подготовка косационной жалобы на постановление краевого суда

23.12.2023, 04:00
• г. Барнаул

Необходимо составить косационую жалобу на решение краевого суда.

Читать ответы (2)
Составить жалобу
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь в личные сообщения к любому юристу сайта.

Спросить

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Amia
27.05.2014, 10:34

Можно предложить следующий заголовок - Может ли начальник уволить работников за появление в нетрезвом состоянии на рабочем месте?

Работники в середине рабочего дня отметили чей-то день рождения. Объем выпитого на производительности труда никак не сказался, но начальник отдела считал этих работников плохими. Имеет ли он право уволить их за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии?
Читать ответы (1)
Николай
14.05.2019, 00:14

Появление нетрезвого рабочего на стройке - последствия и возможные санкции

Я работаю на стройке. И живу там же в вагончике. После работы я вышел на. Редактировать заголовок улицу и выпил 1 ж/б пива после этого я пошол в вагончик на стройку и меня задержала охрана стройки. Что мне может быть за появление в не трезвом состоянии на территории стройки в не рабочую смену или фирме через которую я работаю. При этом я не каких документов им не предоставлял.
Читать ответы (1)
Валентин Николаевич Парецкий
29.03.2022, 13:21

Суд рассматривает иск о восстановлении на работе после увольнения за появление в нетрезвом состоянии

Обратился в в суд с иском о восстановлении на работе, т.к. уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии. Считаю увольнение незаконным. Какие действия должен предпринять судья во время предварительного суд. заседания?
Читать ответы (1)
Алексей
05.02.2014, 08:21

Как правильно составить объяснительную после задержания в нетрезвом состоянии на ввереном автомобиле компании\n3

Я управляя транспортным средством находящимся в собственности компании где я работаю был задержан в нетрезвом состоянии, спустя месяц лишили прав, но, я тайком с наемным водителем ездил на данном автомобиле. Спустя три месяца ГИБДД уведомило компанию, о том, что я на ввереном мне автомобиле был задержан в нетрезвом виде. Теперь руководитель компании лишает меня премии, за то что сразу не сдал автомобиль и им управлял чужой компании человек, и требует объяснительную на имя нач. транспортного отдела и на непосредственного руководителя, плюс заявление на увольнение с подписью, но без даты. Работаю в белой компании. Скажите пожалуйста: 1. Есть ли статья по которой могут меня уволить? 2. Писать объяснительную как просят на двух руководителей или на одного? 3. Писать заявление на увольнение без даты?
Читать ответы (2)
Светлана
25.08.2018, 01:49

У мужа 29 сентября суд за вождение в нетрезвом состоянии, и недавно опять совершил ДТП нетрезвом состоянии. Что ему грозит.

У мужа 29 сентября суд за вожденин в нетрезвом состоянии, и недавно опять совершил дтп нетрезвом состоянии. Что ему грозит.
Читать ответы (1)
Михаил
22.11.2010, 07:03

Меня вызывают в суд говорят что я в нетрезвом состоянии 12.10.2010 управлял в нетрезвом состоянии остоновил инспектор

Меня вызывают в суд говорят что я в нетрезвом состоянии 12.10.2010 управлял в нетрезвом состоянии остоновил инспектор ДПС и составил протокол автомобиль был на транзитах и у меня якобы не было при себе ни каких документов протокол составили со слов водителя предворительно проверив по базе данных после составление протокола сотрудники ДПС зачем то поехали в паспотрный ознакомиться с карточкой где есть моя фотография наверно для того чтобы опознать меня на суде понятые не видели лица водителя.
Читать ответы (1)
Ирина Андреевна
15.10.2014, 10:00

Право участкового на наложение штрафных санкций на появление в нетрезвом состоянии в местах скопления народа без

Имеет ли право участковый наложить штрафные санкции на появление в нетрезвом состоянии в местах скопления народа без медицинского освидетельствования. Если имеет, то в каком случае.
Читать ответы (3)
Кристина
03.02.2019, 23:07

Прокуратура проводит проверку по лишению прав военнослужащего, управлявшего тс в нетрезвом состоянии

Прокуратура ведёт проверку по факту лишения прав военнослужащего, управлявшего тс в нетрезвом состоянии. Обязан ли командир будет уволить военнослужащего или можно обойтись наложением Дисциплинарного взыскания?
Читать ответы (2)
Геннадий
12.08.2017, 05:33

Вопрос о материальном дополнительном обеспечении при увольнении по статье за появление в нетрезвом состоянии

Геннаий Положено ли материальная дополнительное обеспечение человеку если его уволили по статье за появление в нетрезвом состоянии.
Читать ответы (3)
Андрей
31.07.2016, 04:55

Вопрос о лишении водительского удостоверения при ДТП

Если собственник автомобиля находясь в нетрезвом состоянии попадает в ДТП, а за рулем управляет его друг, тоже в нетрезвом состоянии, лишат ли водительского удостоверения собственника авто, в момент ДТП собственник авто находился на заднем сидении.
Читать ответы (2)
Константин
03.08.2010, 10:51

Пожарный обвинен в нетрезвом состоянии на рабочем месте - как защитить свои права и сохранить работу?

Я работаю в МЧС пожарная часть вольнонаемным пожарным. На очередной проверке во время рабочего дня оперативный работник, проверяющий нашу часть, указал на то, что я и в том числе наш караул был в нетрезвом состоянии. Нас повезли на освидетельствование. На момент осв. алкогольного опьянения не выявлено. Однако оперативный работник утверждает обратное. Сегодня мне позвонили и предложили уволиться по собственному желанию. Я не согласен. Настаиваю на том, чтобы меня увольняли по статье, раз они считают, что мед. справка не имеет никакого значения. Намерен стоять до последнего. Скажите пожалуйста, как мне поступать в этой ситуации и какие у меня есть права?
Читать ответы (3)
Татьяна Петровна
14.11.2020, 12:30

Как правильно уволить сотрудника, находившегося в нетрезвом состоянии на рабочем месте?

Ситуация такая: на рабочем месте сотрудник находился в нетрезвом состоянии, вел себя неадекватно. Проведёно медосвидетельствование на состояние алкогольного опьянения, наличие наркотических веществ в моче посредством тест полосок на 10 наркотиков. Присутствовал сотрудник полиции. Как уволить сотрудника, чтобы дальнейшем он не мог оспорить это решение? Подскажите наши действия? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анара
24.02.2017, 19:22

Привет. Можно ли устроиться на работу если тебя уволили по статье, на рабочем месте в нетрезвом состоянии 7 лет назад,

Привет. Можно ли устроиться на работу если тебя уволили по статье, на рабочем месте в нетрезвом состоянии 7 лет назад,
Читать ответы (2)
Елена
15.11.2016, 19:07

Производственные обстоятельства - заявление об увольнении по собственному желанию

Я работаю на производстве, начальник цеха ко мне предвзято относится и заставляет написать заявление об увольнении по собственному желанию. Директору он сказал, что я нахожусь на рабочем месте в нетрезвом виде, никаких документов, подтверждающих это нет. Подскажите, пожалуйста, как составить служебную записку на имя директора по данной проблеме.
Читать ответы (1)
Людмила
28.11.2016, 09:09

Составление приказа о штрафных санкциях за пьянство и нахождение в нетрезвом состоянии на рабочем месте - рекомендации и советы

Как правильно составить приказ от организации о штрафных санкциях за пьянство на работе и находясь на рабочем месте не трезвом состоянии.
Читать ответы (2)
Татьяна
14.11.2016, 11:25

Как правильно уволить сторожа, работающего по гражданско-правовому договору

Как мне быть в такой ситуации: сторож, работающий по гражданско-правовому договору, был неоднократно замечен на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Как уволить его ПРАВИЛЬНО, достаточно ли не подписывать с ним договор на следующий месяц или нужно составлять Акты о появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения? Докладные записки на сторожа непосредственного руководителя имеются.
Читать ответы (5)