Могу ли я не ехать на собеседование с руководителем, так как уже заявление на увольнение подписано

Процедура увольнения - Заявление на увольнение не подписано руководителем, спор о его действительности и прогноз увольнения

26 августа написала заявление на увольнение по собственному желанию, в котором указала что прошу уволить меня 9 сентября. Руководитель подписывать мое заявление не хочет. Я зарегистрировала его у секретаря. В этот же день я ушла на больничный. На работе мне говорят что мое заявление не действительно, т.к. я в день открытия боьничного написала заявление (надо было хотя бы на следующий день написать). Правомерно ли это? является ли мое заявление действительным? И уволят ли меня 9 сентября? (и уволят ли меня 9 сентября даже если я буду на боьлничном)?

Читать ответы (1)

В каком случае заявление на отпуск может быть не подписано руководителем?

Читать ответы (1)

И если заявление подписано руководителем организации какие могут быть причины со стороны сотрудников?

Правда ли, что у секретарей сокращенный отпуск? И если заявление подписано руководителем организации какие могут быть причины со стороны сотрудников?

Читать ответы (1)

Находясь в отпуске написал заявление на увольнение руководитель подписал с обработкой 2 недели. Могу ли я не отрабатывать?

Находясь в отпуске написал заявление на увольнение руководитель подписал с обработкой 2 недели. Могу ли я не отрабатывать?

Читать ответы (3)

Может ли работник уйти с работы, не отработав 2 недели, все бросить, если заявление на увольнение не подписано руководителем.

Может ли работник уйти с работы, не отработав 2 недели, все бросить, если заявление на увольнение не подписано руководителем.

Читать ответы (1)

Заявление о увольнении не подписано руководителем - как действовать в данной ситуации?

Не могу уволиться. Написала заявление еще 28 февраля, руководитель не подписал обосновывая тем что идет проверка и издал приказ что я должна передать дела с 23 по 30 марта, но 30 он меня тоже не уволил и не расчитал, что делать в данной ситуации, а сейчас я на больничном. Еще вопрос могу ли я больше не выходить на работу.

Читать ответы (1)

Написала заявление на отпуск за 2004 г. с 25 декабря 2004 г. Заявление подписано руководителем

Поясните. Первое. Написала заявление на отпуск за 2004 г. с 25 декабря 2004 г. Заявление подписано руководителем: предоставить отпуск с 01.01.05 г.. С какого числа должны предоставить отпуск в связи с нерабочими днями с 01.01.-10.01.05 г.? Если с 11 января, то оплачиваются ли вышеуказанные дни? Спасибо. С уважением. Надежда.

Читать ответы (1)

Я устраиваюсь на работу, на собеседовании руководитель сказал, что будет подписан трудовой договор

Я устраиваюсь на работу, на собеседовании руководитель сказал, что будет подписан трудовой договор, в котором будет прописано что соцпакета нет, т.е. больничный и отпуск полностью за свой счет. Законно ли это?

Читать ответы (1)

При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.

Написал заявление об увольнении, отработал две недели, в день увольнения руководитель попросил прийти через два дня за расчетом и трудовой. Спустя два дня руководителя не оказалось на месте, а заместитель отказывается произвести со мной расчет. Заявление об увольнении и заявление с просьбой выдать трудовую зарегистрированы в журнале у работника отдела кадров. Прошла неделя, но работодатель расчет со мной не произвел. При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует. Что делать?

Читать ответы (1)

Возможно ли отменить подписанное руководителем заявление на увольнение, написанное сгоряча и забрать его позднее?

Можно ли работнику отозвать подписанное руководителем утром заявление на увольнение, а забрать его вечером. Если оно написано сгоряча.

Читать ответы (2)

Может ли быть применены административные взыскания за работу

Разъясните, пожалуйста, если заявление об отпуске с последующим увольнением уже подписано руководителем могут ли быть к работнику применены административные взыскания за работу.

Читать ответы (2)

Возможно ли отработать после больничного, если заявление на увольнение с отработкой уже подписано руководителем?

Написала заявление на увольнение, руководитель подписал с отработкой 2 недели, но я ушла на больничный на следующий день, может ли руководитель попросить после больничного отработку? Или отработка уйдет в счет больничного?

Читать ответы (3)

Проблема с увольнением - заявление на увольнение подписано

Меня не отпускали в отпуск, я написал заявление, заявление на увольнениие! Подписали при мне, а сейчас переигрывают, когда я на отдыхе! Пытаются задним числом, труд. Договор написать и в бугалтерию подложить! Что делать? И какие шансы? В гор. Саратов. И 1.08.2016 года! Трудовая не была готова, вместе с расчётом! Мол сложные процедура, 3 дня есть у бугалтерии! Так ли, это на самом деле? Спасибо заранее! С Уважением!

Читать ответы (3)

Заявление об увольнении подписано, прошло 20 дней, но инвентаризация не проводится - как поступить?

Заявление об увольнении подписано, но прошло уже 20 дней, а инвентаризацию не торопяться проводить. Могу ли я не выходить на работу.

Читать ответы (1)

Увольнение по собственному желанию подписано Руководителем УФССП, однако начальник отдела угрожает судимостью - как защититься?

Заявление об увольнении по собственному желанию подписано Руководителем УФССП по Волгоградской области. Сейчас на больничном. Начальник отдела старший судебный пристав угрожает судимостью, пытаясь отомстить зато, что "перепрыгнул через него". При этом два раза подходил к нему с заявлением об увольнении. Удастся ему воплотить эти угрозы в жизнь? Как защититься от мстительного начальника отдела?

Читать ответы (1)

Отказ руководителя подписать заявление на увольнение на определенную дату

Я написала заявление на увольнение 18.08.2014 с просьбой уволить меня с 31.08.2014. Отправила в отдел кадров. Но руководитель отказывается подписывать. Имею я права уволиться по закону именно 31 числа.?

Читать ответы (1)

Обязан ли руководитель подписать заявление на увольнение без присутствия сотрудника и считается ли оно вступившим в силу?

В день написания заявления на увольнение находилась на больничном, привезла его в офис но руководителя на месте не оказалось, ждать из за плохого самочувствия не могла, обязан ли руководитель его подписать в тот же день без моего присутствия? И считается ли оно вступившим в силу?

Читать ответы (1)

Какие действия предпринять, если начальник не подпишет увольнение по п 1 ч 2 ст 82 приказа 342?

Хочу уволится по п 1 ч 2 ст 82 приказа 342, если начальник не подпишит что мне делать? Работать и отрабатывать месяц или 2 недели не хочу и не могу!

Читать ответы (1)

Как уволиться из компании АО Тандер Магнит после отказа руководителя подписать заявление на увольнение?

Работаю в компании АОТандер Магнит, директором магазина. Решил уволиться. Написал заявление на увольнение, отправил скан по почте в отдел персонала и в копию поставил начальство. Далее я ушёл в отпуск на 14 дней. По истечению отпуска руководитель отказался подписать заявление на увольнение мотивируя тем, что нужно провести ревизию а потом увольняйся, но мне уже нужна трудовая книжка для увольнения. Прошу помочь в данной ситуации. Как уволиться с этой компании?

Читать ответы (1)

С какого дня считается работник уволенным, если руководитель подписал заявление на увольнение?

Здавствуйте! Скажите пожалуйста, если руководитель подписал заявление на увольнение Уволить с 17 числа, то с какого дня считается работник уволенным? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я не ехать на собеседование с руководителем, так как уже заявление на увольнение подписано

Москва - онлайн услуги юристов