У меня в трудовой запись дорожный рабочий асфальтировщик. Имею ли основание для стажа по вредности.?
У меня в трудовой запись дорожный рабочий асфальтировщик. Имею ли основание для стажа по вредности.?
Основания для стажа по вредности должен определить ваш работодатель, о чем передать соответствующие сведения в СФР. Или, как минимум, выдать вам справку о льготном стаже.
Спросить
Если человек не имел трудового стажа, то надо ли делать запись Трудового стажа не имел, а потом уже вносить запись о приеме на работу?
Если человек не имел трудового стажа, то Вы ему выдаете трудовую книжку.Никаких записей, кроме как о приеме на работу не делается. Откройте в инете Инструкцию по заполнению трудовых книжек (если нет на предприятии), там всеподробно написано.
СпроситьМуж в отпуске по уходу за ребенком и работает неполный рабочий день (6 часов)Электрогазосварщик, полный рабочий день 8 часов. Сейчас нам отказывают начислении стажа вредности.
Для включения в льготный стаж муж должен быть занятым на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80% рабочего времени.
А это 6 часов 40 минут в день.
Спросить
Подскажите,пожалуйста,на какую статью опираться?Нам категорично отказали оплачивать вредность на производстве и в зачисление этого периода для льготной пенсии по вредности
СпроситьМуж хочет сделать неполный рабочий день на 1 час,тогда его рабочий день будет составлять 7 часов,что,судя по вашему ответу,гарантирует плату за вредность.
чтобы не быть идиотом,необходима статья,на которую можно ссылаться
я бы хотела уточнить-работодатель решает вопрос на сколько можно сократить рабочее время?
СпроситьКто должен отправлять официальные запросы по подтверждению трудового стажа и вредности. Я лично или пенсионный фонд? Если я то существует ли, пусть платная, служба или учреждение, которое может сделать за меня?
Здравствуйте, Евгений
Пенсионный фонд собирать за вас справки не будет. Вы должны все делать самостоятельно. За вас можете сделать юрист
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьКак можно восстановить трудовой стаж, ходила в пенсионный, там сказали, что перечислений нет... период с 01.10.99 по 01.10.2001 года.. запись в трудовой имеется.
Пенсию вам должны назначить.
В соответствие с ФЗ-173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Трудовой стаж приобретённый до 1 января 2002 года устанавливается на основании записей в трудовой книжке. Если имеется запись в трудовой книжке подтверждающая работу в период с 01.10.1999 г. по 01.10.2001 г., то отсутствие перечислений в Пенсионный фонд РФ не является основанием к отказу в назначении пенсии. Если ПФР отказывает вам в назначении пенсии, необходимо обращаться в суд. При этом основывайтесь на Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года N 9-П. который установил, что уплату страховых взносов в ПФР в пользу граждан, работающих по трудовому договору, ЗАКОН ВОЗЛАГАЕТ на РАБОТОДАТЕЛЯ, который ОБЯЗАН своевременно и в полном объеме ПРОИЗВОДИТЬ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ПЛАТЕЖИ.
Право застрахованных лиц на получение трудовой пенсии при неуплате или ненадлежащей (недостоверной) уплате их работодателями страховых взносов в ПФР ДОЛЖНО ОБЕСПЕЧИВАТЬСЯ ГОСУДАРСТВОМ в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду РФ необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия, за счет средств федерального бюджета.
Спросить
Доброго времени суток! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
Спросить
Добрый день! Обратитесь письменно в ПФ за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
Спросить7 лет стажа вредности по 1 сетке могу ли выйти на пенсию раньше положенных 55 лет. должен ли стаж по вредности быть не прерывный или можно доработать не достающие годы. (т.е оставшиеся 3 года)
1. Можете.
2. Не обязательно непрерывным. Можете доработать и уйти на пенсию в 45 лет.
СпроситьВходит ли во вредный стаж для назначения досрочной пенсии работа в психиатрической бригаде скорой помощи по п.2 ст 30 фз 400 доплата к окладу и отпуск был такой же как и в психиатрической больнице
Льготный стаж подтверждает работодатель.
Поэтому с таким вопросом обращайтесь к вашему работодателю.
СпроситьЯ на песии с 2007 года по вредности, стаж по вредности составляет более 20 лет, будет ли перерасчёт пенсии?
Я на песии с 2007 года по вредности, стаж по вредности составляет более 20 лет, будет ли перерасчёт пенсии?
Назначенную пенсию не пересчитывают ее индексируют обратитесь в пенсионный фонд и вам все там покажут.
СпроситьЗдравствуйте, Елена
Какие основания для перерасчета?
Возьмите все документы и сходите в свой пенсионный фонд. Вам ответят на ваш вопрос
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьОбщий трудовой стаж.
Непрерывный трудовой стаж.
Льготный трудовой стаж-что означают эти понятия как они расчитываются.
Уважаемая Яна!
Общий - это весь период трудовой деятельности
Непрерывный - это период непрерывной трудовой деятельности, когда перерыв в период увольнения и устройства на новую работу не првысил установленного законодательством.
Льготного трудового стажа нет. есть специальный - т.е. стаж при котором вы имеете право ухода на пенсию в более раннем возрасте, чем обычно.
Удачи
СпроситьМой дядя отработал помощником машиниста в метрополитене 4 года (2 список вредности), затем 8 лет и 7 месяцев сварщиком ручной сварки (также 2 список), общий стаж работы 35 лет. Нам казалось, что стаж по вредности по двум видам работы суммируется, и дядя сможет пойти на пенсию в 55 лет. А в ПФ говорят, что стаж в метрополитене не учитывается, так как составляет меньше половины от положенных 12,5 лет. Правомочны ли действия сотрудников ПФ? Получается, если работать на разных видах вредных работ, но лет так по 5, вообще никогда не заслужишь досрочный выход на пенсию?
Да, эти две специальности нельзя сложить. Он может как сварщик при стаже 8 лет и 7 мес. уйти на пенсию в 57 лет.
Спросить
У меня перед глазами лежит постановление Правительства РФ от 11.07.2002 за номером 516 (редакция от 25.03.2013). Там подробно описаны способы суммирования трудового стажа по вредности. Насколько я понимаю, сварщик относится ко 2 подпункту (работы с тяжелыми условиями труда), а помощник машиниста - к 5 (по крайней мере я только там обнаружила слово метрополитен). Эти два подпункта согласно постановлению суммируют стаж. Уточните, пожалуйста, на основании какого документа Вы не суммируете эти два подпункта? Спасибо за внимание.
СпроситьУ меня общий стаж 35 лет из них 28 лет вредности по второй сетке. Слышал что если вредный стаж больше 12 лет 6 мес. то за переработанные годы к пенсии должны нащитывать какие то проценты? Спасибо.
Добрый вечер Вячеслав, это не совсем так. При установлении размера пенсии, стажевый коэффициент может определяться по стажу на 01.01.2002 г. как по общему так и по льготному. Ес ли льготного стажа по Списку 2 на 01.01.2002 г. больше чем 12,6 лет, то за каждый переработанный год добавляется один процент стажевого коэффициента.
СпроситьРаботал на тэц с вредными условиями труда в котельном цехе+работал элетросварщиком, что тоже является вредными условиями труда-как определяется стаж вреднссти в этом случае.
Список 2 + Список 2 = сумма этих периодов.
Что значит: "как определяется стаж вредности"?
СпроситьПрошу предоставить справку о вредности стажа и пириуда работы на смоленском комбинате стройматериалов с периуда 01.03.1989 по 04.12.1989 на фомилию мелькова ирина александровна ражденая 15.05.1969 г челябинск т 89514460128 код 351
---Здравствуйте, вы не на комбинат обратились, не по адресу. Обращайтесь к ним и требуйте нужную вам справку, но пенсионный фонд может сам её затребовать. Мы рады ответить на ваши вопросы.
СпроситьМоя зарплата состоит из тарифа, премии, надбавок за стаж, вредность, сложность и ночных. Про сверхурочных предприятие платит лишь двойной тариф, что иногда даже меньше нормальной зарплаты. Правы ли они?
Здравствуйте, я отработал на вредной работе по второму списку. 10 лет и по закону я имею право выйти на пенсию в 56 лет. Но высчитывают ли время отпусков из стажа вредности?
Доброго времени суток
Смотря какой отпуск вы имеете ввиду, если это очередной отпуск, то его высчитывать не будут
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьРаботаю дефектоскопистом рентгеногаммаграфирования на заводе, класс вредности А, 6-ти часовой рабочий день. По аттестации рабочих мест оценка 3.1. Аппарат стационарный. Сейчас работаем звеном 2 человека. Готовят приказ для работы по одному. Можно ли так...?
Доброе утро, Татьяна! Смена звеньев ГДЗС, работающих в непригодной для дыхания среде, а также в зоне химического заражения и (или) радиоактивного загрязнения, осуществляется с учетом времени защитного действия используемых СИЗОД (СЗО ИТ, СЗО ПТВ). Смена звеньев ГДЗС проводится на свежем воздухе. Сменившиеся звенья ГДЗС после проведения соответствующих восстановительных мероприятий поступают в резерв, поэтому приказ для работы по одному будет не правомерен.
СпроситьСкажите пожалуйста имею медаль 70 лет вооруженных сил ссср, 35 лет трудового стажа имею ли я право получить ветерана труда.
Здравствуйте!
Эта медаль относится к госнаградам СССР (см. Указ Президиума ВС СССР от 03.07.1979 N 360-X "Об утверждении Общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР"), поэтому у вас есть право на звание "Ветеран труда"
Статья 7. Ветераны трудаСпросить1. Ветеранами труда являются лица:
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Устроилась на работу в общепит в г.Сочи на Олимпийский объект в феврале месяце 2009 г.Написала заявление о приеме на работу с 15 февраля сдала трудовую книжку и копии ИНН и паспорта.. В июле этого же года приехала нач. отдела кадров привезла лично мой договор.. Мне было предложено подписать бумаги (на тот момент я еще не знала что это договор) а когда я подписала мне сказали что это договор. Потом я написала еще раз заявление о приеме на работу уже с июля (мне объяснили что этот срок который я отработала с 15 февраля по 15 июля был испытательным сроком) Я поняла что меня просто обманули но надеялась что в трудовую книжку запишут полностью отработанное мною время. Но когда в ноябре 2010 я взяла копию трудовой книжки там была запись-с 15 июля 20009 а я начала работу 15 февраля 2009. Что делать? (Кстати со мной работает мой муж у него с записью все в порядке) он устроился на три месяца раньше.
Уважаемая, Валентина.
Вы можете обратится в трудовую инспекцию или в суд.
Желаю вам выиграть дело.
Спросить?
Такая ситуация, Я работал в организации с перерывами с 2002 по 2015 года и наработал общий трудовой стаж 10 лет, за что получил премию в соответствии с коллективным договором (в нем было положение о премировании за общий трудовой стаж). В дальнейшем внесли изменения в коллективный договор и премировали уже за непрерывный стаж. Работаю с 2012 по 2023 года непрерывно, в соответствии с чем рассчитываю на выплату, но мне говорят, что из-за того что за период с 2012 по 2015 года мне выплатили, то я не имею права на новую выплату. Можно ли как-то аргументировать в соответствии с российским законодательством, что мне данная выплата положена?
В Договоре и читайте. Не согласны с отказом, то претензию работодателю, затем в суд.
СпроситьВ договоре прописано, что теперь только за непрерывный стаж. Я то могу быть не согласным, но хотелось бы узнать с точки зрения закона я прав или нет, прежде чем идти в суд. В любом случае спасибо
Спросить
Алексей, дело в том, что вообще заставить выплатить премию невозможно, даже если это прописано в договоре. Так как премирование, к сожалению, в целом является правом, а не обязанностью работодателя. А закон имеет большую силу, чем положение договора.
И это четко подчеркивает закон:
ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
СпроситьПериод обучения в страховой стаж не засчитывается. Но если одновременно с обучением гражданин работает по трудовому договору, то период работы в страховой стаж засчитывается.
Спросить
