Режим работы вахтовика - 30/30 сменный график и выходные дни

• г. Уфа

Что означает "сменный режим работы" для вахтовики, если я работаю 30/30 по 12 часов? Есть ли у меня выходной день и отдыхать в праздники? У остальных "вахтовый метод работы"

Читать ответы (0)

Уфа - онлайн услуги юристов

Вталий
18.09.2013, 21:56

Правомерность перевода на сменный режим работы без согласия сотрудника - анализ ситуации

Я работаю по 40 часовой недели с 8 до 17. Но в должностной инструкции есть пункт, что я могу быть переведен на сменный режим работы по приказу директора, т.е без моего согласия. Насколько это правомерно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
08.12.2021, 18:06

Несогласованные смены и проблемы с учетом часов - как работает сменный режим в компании

Здрасте! Суть: у работников есть сменный режим работы согласно правилам внутреннего распорядка, 3 смены, одна из которых пятидневка. Введен суммированный учет с учетным периодом 3 месяца. Сменный график должен доводиться за месяц. Три смены: первая (пятидневка ПН-ПТ 8.00-17.00, выходные суббота и воскресенье), вторая (11.35-20.05), третья (20.00-06.00). Но он корректируется каждую неделю и возникает ситуация, что работники вдруг в середине недели из пятидневки (первой смены) сразу переходят в ночную смену или наоборот, то есть сменность не пойми какая. Может ли быть такая ситуации, что отработанные часы, которые должны считаться нормой в 40 часов в неделю, на самом деле нома лишь частично?
Читать ответы (1)
Наталья Владиславовна
15.07.2014, 22:09

Условия и сроки перевода на сменный режим работы по трудовому договору с пятидневной рабочей неделей

Если согласно трудового договора у меня пятидневная рабочая неделя, то при каких условиях работодатель может перевести меня на сменный режим работы (с большей оплатой) и на какой срок, требуется ли для этого моё согласие?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.11.2015, 21:45

Конфликт между работодателем и матерью-одиночкой - ставить ли ей смены по графику в субботу?\n2.

Сотрудница является матерью-одиночкой. В договоре указан сменный режим рабочего времени в соответствии с графиком (учетный период установлен 3 мес.). Сотрудница отказывается работать по субботам ссылаясь на ст.259 ТК. Но в субботу ей ставят смену по графику... А она не хочет работать 2 или 3 субботы в месяц, т.к. не с кем оставить ребенка. Как всё-таки верно - ставить ей в субботу смены по графику или нет? Ребенку 2 года. Заранее благодарю за помощь.
Читать ответы (1)
Марина
06.07.2014, 18:07

Сменный режим работы - отработка с 10 до 22, двухдневный отдых

Если работник работает с 10 до 22 и потом отдыхает два дня, после 22 часов его никто не замещает, это является сменым режимом работы? Спрашиваю потому что надо правильно вписать в приказ.
Читать ответы (1)
Анастасия Андреевна
27.08.2014, 11:13

Работникам предоставляется сменный режим работы два через два с установленной продолжительностью рабочего времени

Правильно вписать в трудовой договор, Работнику предоставляется сменный режим работы два через два, продолжительностью как у всех 8 часов. Получается у него 15 рабочих дней в месяц и 32 часа в неделю. Как правильно все это написать, сокращенная рабочая неделя?
Читать ответы (1)
Наталья
20.03.2013, 07:57

Сотрудница, перешедшая на легкий труд, хочет сохранить 2-х сменный режим работы.

Моя сотрудница ушла на легкий труд. До ухода она работала в 2-х сменном режиме. Может ли она по своему желанию сохранить этот режим, при условии сокращения 2 см. с 15-45 до 00-15 на с 15-45 до 22-00?
Читать ответы (1)
Белов Андрей Борисович
02.11.2015, 11:12

Сменный режим работы с учетом переработки и недоработки в отчетных кварталах

Сменный режим работы, отчетный период квартал, в 1,2,3 квартале была переработка по 7 часов, при составлении графика на 4 й квартал закладывают недоработку 20 часов, чтобы по году была минимальная переработка, но отчетный период не год а квартал, где истина?
Читать ответы (1)
Ольга
27.03.2013, 19:14

Работодатель расширяет должностные обязанности и вводит сменный режим работы без изменений в трудовом договоре

Работодатель вносит изменения в должностную инструкцию (увеличение обязанностей и введение сменного режима работы) без изменения трудового договора и повышения заработной платы?
Читать ответы (1)
Анастасия
26.01.2015, 13:46

Перевод на сменный режим работы - возможно ли остаться на прежнем графике?

Я работаю на постоянном месте работы по пятидневной рабочей недели выходные сб и ВС! Сейчас переводят в другой отдел должность и зарплата остается так же, хотят поменять режим работы на сменный по суммированному учету рабочего времени! Я сейчас в положении! Вопрос: могу ли я перейти в другой отдел, но остаться работать по своему прежнему графику? Имею ли на это право?
Читать ответы (1)
Петр Георгиевич
26.09.2019, 18:31

Влияет ли сменный режим работы на возможность лишить работника ночных смен в ТД?

В ТД прописан сменный режим работы. Может ли руководство выводить работника только в дневные смены, тем самым лишив ночных смен, которые, естественно, оплачиваются дороже?
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ
09.10.2008, 03:09

У нас сменный режим работы предприятия.

У нас сменный режим работы предприятия. Работаем в три смены. Я работаю во вторую смену. Смена начинается в 17.00, а заканчивается 01.30. Предприятие все время моей работы оплачивало ночные часы с 22.00 до 01.30. Возник вопрос о так называемых вечерних часах с 17.00 до 22.00! Существует ли такой закон, которы обязывает работодателя оплачивать эти часы? Предприятие иностранное!
Читать ответы (1)
Гурская Галина Павловна
27.12.2017, 01:48

Возможно ли оформление сотрудника по внутреннему совместительству на сменный режим работы сутки через трое?

Работник работает на сменном режиме работы сутки через трое. Можем ли мы оформить его по внутреннем совместительству на такой же режим работы сутки через трое.
Читать ответы (1)
Андрей
10.05.2022, 11:39

Учетный период и сменный режим работы - ограничения сверхурочного труда работника

Здрасте! Суть: У работников учетный период 3 месяца, норма 480 часов за период. Установлен сменный режим работы. По статье 99 тк рф сверхурочка не может превышать 120 часов в год. 1) Если получилось так, что при выставлении смен у одного работника под конец учетного периода норма превысила и составила 504 часа, является ли это запланированной переработкой? 2) 24 часа сверх нормы оплачиваются как сверхурочная работа без каких-либо проблем?
Читать ответы (9)
Татьяна
28.04.2020, 07:28

Как изменить график работы сотрудника - возможность перевести на сменный режим без согласия?

По производственной необходимости дневного работника нужно перевести в смены по графику 2/2 по 12 часов. Можно ли это сделать без его согласия, если в трудовом договоре у него прописан дневной график работы?
Читать ответы (1)
Анатолий
29.11.2005, 09:09

Учет отработанного времени в случае сменного режима работы в выходной праздничный день

В случае сменного режима работы, по утвержденному графику смен одна из смен работника приходится на выходной праздничный день - он ее отрабатывает. Как и где должно (или не должно) учитываться отработанное время за эту смену. Должно ли время отработанной праздничной смены учитываться в сумме отработанного времени за месяц при суммированном учете рабочего времени? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
30.11.2013, 01:47

Режим работы сменный график с предоставлением выходных по скользящему графику.

Не могу разобраться к какому режиму относится следующий график: В кинотеатре билетеры работают в графике два дня через два. В первый день работают с 9 до 21 Во второй с 10 до 22 Потом два дня выходных. В пятый день с 11 до 23 В шестой день с 13 до 1 ночи. Потом еще два дня выходных. Дальше все повторяется в том же порядке. В течении дня предоставляется обед на 1 час. К какому режиму относится такой график: сменный режим, гибкое рабочее время или режим работы с предоствлением выходных по скользящему графику. Что должно быть указано в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Любовь
16.08.2017, 10:04

Уборщик служебных помещений в школе-интернате можно ли установит режим работы сменный и работу в праздничные дни.

Уборщик служебных помещений в школе-интернате можно ли установит режим работы сменный и работу в праздничные дни.
Читать ответы (2)