Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение с госслужбы по соглашению сторон перед выходом на пенсию - нарушение или правильный порядок?

26.12.2023, 10:43
• г. Ижевск

Увольняюсь с госслужбы, в связи с выходом на пенсию по старости, стаж госслужбы не выработала. Отдел кадров сказали написать заявление по соглашению сторон, а не с выходом на пенсию. Это правильно?

Читать ответы (3)
Выход на пенсию Выход на пенсию по старости Связи с выходом на пенсию Пенсия по старости стаж Заявление соглашение
Ответы на вопрос (3):

Вам это не выгодно

Спросить

Возможны оба варианта, но решать вам.

Спросить

Нет. Абсолютно не правильно. Исходя из вашего описания вас должны уволить на пенсию по достижении пенсионного возраста в соответствии с законом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
14.06.2022, 18:10

Для получения медали за 15 лет, отдел кадров сказали, что армия не входит по этому не хватает 2 х лет. Правы ли они. Спасибо.

Для получения медали за 15 лет, отдел кадров сказали, что армия не входит по этому не хватает 2 х лет. Правы ли они. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юля
09.04.2009, 20:20

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Ульяна
05.07.2023, 08:11

Если в отделе кадров сказали что отпуск до 7 числа включительно то какого числа ла я должна приехать в отдел кадров

Если в отделе кадров сказали что отпуск до 7 числа включительно то какого числа ла я должна приехать в отдел кадров
Читать ответы (6)
Галина
07.06.2019, 07:38

Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?

Возникла необходимость организовать профессиональную подготовку рабочих. Кто занимается профессиональной подготовкой.
Читать ответы (2)
Елена
16.11.2012, 17:16

В отделе кадров сказали что стаж прервался и никаких доплат мне не будет.

Я проработала на селе фельдшером три года, затем уволилась, потому что нес кем было оставить трёхлетнего ребёнка (садика нет). 4 месяца я не работала нигде, затем снова устроилась на то же место фельдшером. В отделе кадров сказали что стаж прервался и никаких доплат мне не будет. Правомерно ли это? Огромное спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Анна
07.12.2023, 08:55

Требование объяснительной за опоздание для сотрудников доставляемых на работу на развозке - законно или нет?

Законно ли требование отдела кадров написать объяснительную за опоздание, если сотрудники доставляются на работу на развозке предприятия?
Читать ответы (5)
Татьяна Александровна
19.07.2005, 15:34

Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров".

Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров". Но эта печать нигде не зарегистрирована. Насколько это правомерно.
Читать ответы (1)
Виталий
10.12.2015, 19:50

Отдел кадров отказался принять заявление о приостановке работы из-за невыплаты зарплаты - что делать?\n\nили\n\nКак поступить

Работаю на предприятии ЗАО Великолукский завод щелочных аккумуляторов. Написали с коллегой заявление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты. Однако отдел кадров отказался принимать заявления мотивируя это тем, что мы должны согласовать это с генеральным директором, который, со слов юриста предприятия, может отказать в приостановке работы по этой причине, а также тем, что они имеют право принимать заявления только на отпуск, о принятии на работу и об увольнении. В этот же день, 09.12.2015, отправили наши заявления письмом с уведомлением о вручении. На завод они попадут 11.12.2015. Однако 11 декабря нас вызывают в отдел кадров с требованием написать объяснительную по поводу невыхода на работу. Вопросы: 1. Законно ли поступил отдел кадров, отказав в приёме заявления? 2. Как поступить с требованием написать объяснительную? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Игорь Витальевич
20.03.2016, 20:07

Если они его потеряют, будет ли эта копия действовать или мне придется переписывать заявление с новой датой увольнения?

Я написал заявление по собственному желанию, его завизировал Директор производства. (у меня есть копия заявления с подписью Директора производства). Я отдал заявление в отдел кадров. Если они его потеряют, будет ли эта копия действовать или мне придется переписывать заявление с новой датой увольнения?
Читать ответы (2)
Хасайбат Назировна
23.05.2016, 11:38

Вопрос - Кто должен представлять документы в центр занятости - отдел кадров либо конкурсный управляющий

Скажите пожалуйста, если отдел кадров в отпуске за свой счет на 1,5 года, и организации объявили о несостоятельности (банкрот), то в центр занятости документы представлять кто должен, отдел кадров которая находится в отпуске за свой счет или конкурсный управляющий?
Читать ответы (1)
Георгий
09.01.2014, 11:40

Сегодня после праздников пришел в отдел кадров и думали что со мной делать сказали чтобы пришел завтра

Сразу же уволят за поддельный больничный? Сегодня после праздников пришел в отдел кадров и думали что со мной делать сказали чтобы пришел завтра, и могут ли они подать заявление в полицию?
Читать ответы (1)
Антон
02.10.2016, 19:14

В каком порядке подписывать заявление и обращаться в отдел кадров - сначала к начальнику или сначала в отдел кадров?

А подскажите, сначала идти к начальнику своему заявление подписывать, а потом идти в отдел кадров или сначала в отдел кадров, а потом к начальнику.
Читать ответы (3)
Анастасия
20.04.2023, 11:56

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Читать ответы (2)
Анастасия
20.04.2023, 05:51

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Читать ответы (4)
Чуланова Наталия Николаевна
06.12.2023, 14:01

Как ускорить процесс выхода из НПФ Благосостояние, если заявление уже 7 месяцев на рассмотрении?

Написала заявление в отдел кадров на выход из НПФ Благосостояние. Рассматривают моё заявление уже 7 месяцев. Звоню им чуть ли не каждый день. Как мне дальше быть?
Читать ответы (2)
Наталия
11.09.2016, 17:31

Требование отдела кадров

Работаю на 0,5 ставки на основной работе. Предложили основную работу в другой организации. В текущей организации хочу на свои 0,5 ставки остаться внешним совместителем. Написала заявление: прошу перевести с основной работы на 0,5 ставки на работу внешним совместителем с такого-то числа и выдать трудовую книжку на руки для оформления по новому основному месту работы. Отдел кадров требует написать заявление на увольнение по собственному желанию, а после заключения ТД на новом месте написать прошу принять на должность как внешнего совместителя. Правомочно ли их требование или достаточно заявление о переводе с основной работы на внешнее совместительство?
Читать ответы (2)