Вталий
18.09.2013, 21:56
Правомерность перевода на сменный режим работы без согласия сотрудника - анализ ситуации
Читать ответы (1)
У меня сменный режим работы. Если я возьму отпуск в конце года с 30 декабря на 3 к.д, то с учетом праздничных дней в 2024 г, которые считаются с 1-8 января, он продлится по 9 января включительно (30,31 декабря,9 января отпуск в календарных днях) и в смену могут поставить только 10 января. Как, так получается, что по одному из ответов при продлении отпуска из за больничного на 10 дней, плановый отпуск закнчивается 26 декабря и перенос захватывает 5 дней 2023 г и 5 дней 2024 г, которые совпадают с праздничными днями января, и как следует из ответа, в смену меня могут поставить 6 января
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
