Был уволен 7.12.23 сейчас после увольнения решили провести инвентаризацию, чем мне грозит это?

Ничем не грозит. При увольнении необходимо проводить инвентаризацию и передавать имущество материально-ответственному лицу

Инвентаризация - это процедура учета и проверки имущества и финансовых обязательств организации. При увольнении материально ответственного лица инвентаризация должна проводиться не позднее последнего рабочего дня сотрудника. Если при инвентаризации выявляется недостача или излишек имущества, то ответственное лицо может быть привлечено к материальной или дисциплинарной ответственности.

В вашем случае, если вы были уволены 7.12.23, а инвентаризация проводится сейчас, то это нарушает законный порядок. Вы не обязаны участвовать в инвентаризации, которая проводится после вашего увольнения, и не можете нести ответственность за результаты такой инвентаризации. Если работодатель задерживает вам окончательный расчет или трудовую книжку, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.

Аскер, здравствуйте. Нет, ничем не грозит. Удачи

Аскер, вам ничто не грозит, к бывшему работодателю для участия в инвентаризации ТМЦ не ходите, т.к. она должна быть работодателем проведена до момента увольнения МОЛ. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ

Здравствуйте.

Если работодатель недобросовестный, то он может требовать от Вас возмещения недостачи. Но Вы не обязаны ничего возмещать. Пусть в таком случае обращаются в суд и там доказывают Вашу вину. Вряд ли, это у них получится.

С уважением.