Несправедливое распределение часов - стоит ли жаловаться на заведующую?

• г. Хабаровск

Есть ли смысл куда-то жаловаться, если заведующая одному сотруднику ставит часов больше, чем он отработал на самом деле? По часам мы все работаем одинаково

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Можно направить жалобу в трудовую инспекцию

Спросить

Здравствуйте, можно поставить в известность учредителя/работодателя вашей организации.

Спросить

Жаловаться можно, доказать вам будет сложно. Вопрос: откуда у вас такая информация? Сотрудник уходит с работы раньше?

Спросить

Данный подход к учету отработанного времени является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Количество часов, отработанных работником, должно фиксироваться в табеле учета рабочего времени в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации.

Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию по факту нарушения трудового законодательства. Удачи

Спросить

Табель учета рабочего времени сверх нормы должен быть подтвержден приказами, то есть выход на работу в выходные дни или сверхурочная работа.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов