Скандал в Мегафоне - недостача, угрозы и несправедливое увольнение
199₽ VIP

• г. Новосибирск

Проработала в мегафоне 4 года и 9 месяцев и нервы мои не выдержали! Ситуация: в штате числилось 5 сотрудников из которых 4 написали заявление на увольнении по собственному желанию 14 декабря, и соответственно отрабатывать не стали, 28 уволены. Ревизия была проведена 19 декабря. Проводила я с ревизором вдвоем и сумма недостачи - 29790 руб. В ходе проверки оказалось два смартфона излишком на сумму 29735, но одного не хватало на сумму 11326. Но ревизор и его коллега по быстрому поставили их на остатки. Согласовав что они в этом разбираться не будут и чтобы ревизор вещал недостачу на сотрудников.

До 5 декабря я находилась на больничном, при выходе на работу 6 декабря по кассе было-17700. Где деньги? Мне на этот вопрос никто не ответил. На ревизии была недостача 17700+ 11326 (за утерянный смартфон)

На что сказав что я эту сумму платить не буду, ведь вины моей в этом нет. Но заставили платить, угрожали… я внесла сумму 3600. Из суммы 17700 поделив их на 5 ых. Написала заявление на увольнение 22 декабря и 9 меня уволили. Но после моего увольнения меня заставляют выплачивать сумму почти 17000, ссылаясь что я последний из работников ушла, и выплачивать теперь ее мне, и угрожают мне теперь прокуратурой, это вообще как? На основание чего? Доказательств вины моей нет, на запросы предоставить камеры у них нет, кмо у них вообще не ведется, охрана труда и всего прочего тоже…

Территориальный менеджер этим вопросом не занимался ему безразлично было, но вопрос с недостачей до 28 декабря входило по трудовому договору в его обязанности. Я менеджер, после увольнение директора ответственность лежит уже на нем, он проигнорировал факт внесения денежных средст с сотрудников, а я сейчас за них оплачивай. Причем звонят и угрожают каждый день, они мне выплатили 5900 при увольнение🤦‍♀️ и еще я им должна? Я одинокая мать которая воспитывает одна сына, И сумму 5900 которую мне они выплатили пусть попробуют сами прожить.

Как в данной ситуации мне поступить? В прокуратура заявление на них писать?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Да, можно в прокуратуру, а можно сразу в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, обратитесь с заявлением о возбуждении дела об административном правонарушении в ГИТ и у прокурору района,

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

прокурора просите принять и иные меры прокурорского реагирования - ст. 10 ФЗ о прокуратуре.

Спросить

Здравствуйте, Олеся!

Обращайтесь напрямую в полицию с заявлением о вымогательстве по ст 163 УК РФ. Трудовым кодексом РФ предусмотрена понятная и чёткая процедура возмещения ущерба с работника (недостаточно) при наличии такового. Все иное - нарушения, вымогательство денег с угрозами распространения ложной информации и тп.

На нарушение трудовых прав подавацте жалобу в традовую инспекцию.

Спросить

Добрый вечер, Олеся.

1)Начнем. Того, что вам необходимо подать заявление в полицию по фактору вымогательства.

2)далее вы подаете жалобу в прокуратуру.

3)Ну и разумеется в ГТИ бы подать, хотя уже уволены, нужно было сразу регаирваять.

4)Но пока это ваш алгоритм действий.

5)Вы все верно рассчитали, нужно разбирать на всех сотрудников сумму.

КоАП РФ Статья 5.27,ст. 10 ФЗ о прокуратуре, ст. 163 УК РФ

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов