Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно исчислить период исправительных работ, работая с графиком 4/4 по 12 часов?

13.01.2024, 18:01
• г. Москва

Исправительные работы, мне нужно сейчас отработать 4 месяца и 15 дней, работаю с графиком 4/4 по 12 часов. В законе указано, что срок исчисляется месяцами и годами, как мне правильно рассчитать, до какого числа нужно работать если начал 24 октября?

Читать ответы (4)
Исправительные работы
Работаю по 12 часов
Ответы на вопрос (4):

УИК РФ Статья 42. Исчисление срока исправительных работ

1. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.

Спросить

К 24.10.2023 + 00.04.15 = 09.03.2024, но с учётом ст. 42 УИК РФ дата конечно изменится.

Календарь рабочий берите и по месяцам смотрим сколько в них рабочих дней и сколько вы должны отработать.

Спросить

Так вот я не очень понимаю, как эти 15 дней считаются, я вообще октябрь не беру особо в расчёт, считаю полные месяцы, в феврале будет уже 4 как раз, а эти 15 дней не ясно как

Спросить

Так вы табель составьте и считайте 24.10. + 4 = 28.10.; 02.11 + 4 = 06.11. и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги