Как снять выговор - опыт сотрудника УФИЦ

Как мне лучше поступить? Нахожусь на ПТР пункт Г ч.2 ст 161. Отбыл более 1/2 наказания. Хочу составить ходотайство на смягчение по ст 80 но не знаю какие справки нужны. И нет больших денег для адвоката... Может ли юрист составить ходотайство что бы я просто передал его начальнику УФИЦ. Не обладаю большими финансами. Берутся ли юристы за такое?

Как мне быть, если начальник УФИЦ не подписывает заявление на выезд к врачу, в пределах муниципального образования, а к которому меня записали на приём?

Нахожусь в УФИЦ и здесь начальник дал команду (из-за наших с ним разных взглядов) смотреть за мной пристальнее. Например, сегодня меня разбудил сотрудник в 10:08 и сказал что после ночной смены я должен был проснуться в 10:00 (по внутреннему распорядку - сон с 02:00 по 10:00) снял меня на свой телефон и сказал будет рапорт. И я вернулся с работы только в 1:30, а нужно сходить в душ, поужинать и постирать вещи, я лег спать в 02:15 (непрерывный сон 8 часов) но есть регламент, который не понятно откуда взялся Вопросы: 1) Разве не этот сотрудник должен был разбудить меня в 10:00? 2) Распорядок дня был недавно добавлен на стенд (о котором я не знал) , так же никакие из бумаг там не подписаны. Имеет ли этот распорядок силу? 3) Вчера другой осужденный спал до 11:00 и никто ему ничего не сказал. На камере внутри УФИЦ это видно. Это предвзятое отношение ко мне? как быть? 4) Большенство пунктов из регламента распорядка дня НЕ выполняется. 5) И как мне обжаловать этот рапорт? У меня УДО через полтора месяца, а они ставят палки в колеса, как быть?

Имеется юридическое лицо федеральное казённое учреждение Исправительная колония N3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний РФ по Удмуртской Республике. С учётом Приказа Федеральной службы исполнения наказаний РФ от 09.07.2019 N 498 в структуру выше названного юридического лица на правах безвозмездного пользования наружных жилых помещений включен Участок функционирующий как исправительный центр (далее УФИЦ) без образования юридического лица и существенно отличающийся своего рода деятельностью. Имеющего своего Начальника, администрацию, "Правила внутреннего распорядка исправительных центров" , то есть по роду своей деятельности не имеющий отношение к исправительной колонии N3. Так, как Начальник УФИЦ согласно ст.60.11 УИК РФ является должностным лицом (разъяснения ст.2.4 КоАП РФ) . Вопрос: имеет ли он право использовать в своей деятельности не относящейся к деятельности ИК-3 их фирменные бланки, подписывая их лично.

Нахожусь в ИУФИЦ ФКУ ИК-1 по Республике Чувашия, Чебоксарский Район, д. Хурынлых. Данный трудовой цент закреплён за фку ик-1, но находится чуть в другом месте (19 км от Чебоксар). Сама фку ик-1 судом закреплена за ленинским районом города чебоксар. Начальник Уфиц, трудового центра, не разрешает выезд осужденных к принудительным работам в город Чебоксары, обусловив свои отказы тем, что административно якобы уфиц закреплён за Кугеси. И на проштрафившихся осужденных, находящихся в изоляторе уфиц подал в суд, для перережима в суд Кугеси, но суд Кугеси перенаправил документы в Ленинский районный суд города Чебоксары, уведомив, что уфиц относится к этому суду. Соответственно вопрос, а имеет ли законные основания отказы начальника уфиц в выезде в город Чебоксары, в виду того, что это округ, к которому не относится уфиц. П.С. цитирую слова начальника уфиц-Мы относимся к городу Кугеси, поэтому и выезжать я вам разрешу только в Кугеси. Так же,начальник фку ик-1 периодически приезжает в уфиц, что бы ему задали вопросы, но на любой вопрос ответы только двух видов 1: Все согласно законодательству РФ и правилам внутреннего распорядка 2: На усмотрение начальника уфиц. Прошу помощи, консультации и возможно, если начальник не прав, я готов привлечь надзорные органы. Заранее спасибо.

У меня я такого рода вопрос. Начальник уфиц начал оформлять нарушения за то что мы кушаем в личное время в установленном месте. На вопросы зачем ссылаться что у вас по распорядку время приема пищи установлено. Можно ли как то оспорить акт в суде и вообще законно ли это?

Я отбываю наказание в УФИЦ. У меня возникла необходимость выехать за пределы муниципального образования в котором находится исправительный центр для получения удостоверения тракториста машиниста. Начальник исправцентра сказал что не разрешает выезд, хотя в законе (ч.3, ст.60.4 УИК РФ) прописано что можно выехать на срок до 5 суток. Законны ли действия начальника УФИЦ? Могу ли я обжаловать его решение?

Вот мне на писали пощрение с работы а начальник УФИЦ выкенул

Скажите имеет право начальник уфиц запрещать выход в город.

Как я могу изменить место проживания отбывая наказание в уфиц ушла на проживание за пределами уфиц по одному адресу но хотим снять другую квартиру

Можно ли вынести выговор начальнику отдела за нарушение труд. Законодательства, за нарушение должностных обязанностей, если в должностные обязанности специалиста отдела входила обязательность оформления договора вверенного ей отделения? В котором в результате договорённости указан режим работы и согласовано заявление работодателем, прием на 0.5 ст.. А бухгалтер не запросил режим ее обучения и через 4 месяца обнаружил наложение рабочего времени с учебой.

Доброго времени суток у меня вот какой вопрос. Меня 13.03.23 закрывали в ПДН в исправительном центре. И был составлен выговор за нарушение внутреннего распорядка а именно употребление мата. Через сколько я могу его снять и влияет ли он на УДО. Так как в этом году в октябре у меня подходит оно.

Курсант. Получил выговор. После заключения контракта должны снять выговор или нет? Спасибо.

Является ли причиной для вынесения строгого выговора начальнику пожарного караула отсутствие подписи командира в служебной тетради? Если нет-то каковы могут быть причины вынесения ему строгого выговора?

В 2013 году закончила ВУЗ, на должности 6 месяцев и сейчас на 6 месяце беременности. Моё положение не устраивает нашего начальника, и он творит нечто из ряда вон выходящее. Вчера влепил мне строгий выговор за косяк, допущенный моим коллегой до моего назначения на эту должность. Этот косяк был обнаружен во время проверки три месяца назад. А выговор объявили вчера и лишили 50% зарплаты. Кроме этого, мне ещё отказали в ежегодном очередном отпуске, который я хотела использовать перед декретным отпуском. Что делать?

Уважаемые юристы. Работнику объявлено дисциплинарное взыскание (выговор) за причиненный работодателю ущерб, произошедший не по вине работника. Что нужно сделать для того, чтобы снять выговор?

Скажите пожалуйста, когда должны снять выговор, если я получила выговор в январе, и ушла в дикрет в сентябре?

Считаю, строгий выговор, наложенный начальником ОВД, является несправедливым. Есть ли шанс его обжаловать, и с чего начать. Спасибо.

Я попалась на алкоголе в первый раз, за 17 лет работы, двое детей, я мать одиночка, несовершеннолетнему покупателю 18 будет через месяц, смогут ли выговор просто вынести.

Через какое время могут снять выговор? Возможно ли, через 3 мес?