Не профелированный больничный - как защитить свои права перед бухгалтерией работы?
199₽ VIP
Имею не проведенный в фсс и не выплаченый больничный с 31.05.2023. Планирую сообщить бухгалтерии, на месте своей работы, что они не профели его в фсс и мне ничего не выплатили.
В этом случае работодатель обязан мне выплатить по прежнему только за первые 3 дня больничного?
Здравствуйте Анна
При обращение к работодателю с претензией о выплате пособия вам должны выплатить за все дни, с процентами, не только за 3 дня, в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
____
Согласно статье 15 Закона № 255-ФЗ страхователь назначает пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
За невыплату пособий работнику, законодательством Российской Федерации предусмотрена ответственность работодателя. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
___
С уважением юрист Марьяна Николаевна
СпроситьЗдравствуйте, Анна! Да, работодатель оплачивает только первые 3 дня листа временной нетрудоспособности. Остальные оплачиваются за счет средств СФР. Согласно части 2 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается:Спросить1) застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Выплату больничного пособия в 2024 производит не ФСС, а СФР.
Порядок оплаты не изменился: в большинстве случае фонд оплачивает больничный начиная с 4 дня болезни и в некоторых — за весь период нетрудоспособности.
За счет работодателя надо оплачивать первые 3 календарных дня больничного только в случае болезни или травмы работника (кроме травмы на производстве и профзаболевания) (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ).
СпроситьУточните в СФР ст. 7 ФЗ-59 об обращениях граждан в помощь - - листки нетрудоспособности сейчас в электронном виде - Вы были в медучреждении - почему не закрыт больничный?
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
При увольнению по соглашению сторон, без указания компенсаций, что то обязан выплатить работодатель?
Выплаты при сокращении сотрудника - что обязан выплатить работодатель
При увольнение с работы работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Работодатель обязан выплатить зарплату с декабря 2013 года - судебное решение и последствия
в течении какого времени работодатель обязан выплатить работнику расчетные по увольнению по инициативе работника?
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении и в какие сроки работодатель обязан выплатить расчёт.
Работодатель обязан выплатить пособие по сокращению за 3 месяца при предъявлении решения центра занятости
Оценка рисков для работника при неотправлении первого больничного бланка работодателю во время отпуска
Суд назвал перевод незаконным и восстановил меня в прежней должности
