Вопрос равноправия и состязательности - почему суд первой инстанции игнорирует доводы и доказательства работника в трудовом споре?

Почему суд первой инстанции игнорирует все доводы и доказательства работника в трудовом споре?

Видимо вы были не убедительны, так как в большинстве случаев, суды на стороне работников, а не работодателей.

Либо ваш спор заведомо проигрышный, доказательств не достаточно.

Суд руководствуется законом и внутренним убеждением при отправлении правосудия. Решение вправе оспорить.

А как вам могут ответить юристы, вообще не имея представления о материалах дела. В любом случае вы можете обжаловать решение суда если будет не принято не в вашу пользу

Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. Все расходы оплачивает проигравшая сторона.

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС

Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса, либо путем использования системы веб-конференции в порядке, установленном статьей 155.2 настоящего Кодекса.