Проблема с вычислением выслуги - законно ли не учитывать дни службы в отделе кадров МВД РФ?

• г. Пермь

Являюсь сотрудником МВД РФ. В настоящее время выхожу на пенсию. Ранее проходил службу в МО РФ. Предоставил в отдел кадров заверенную военкоматом выписку из приказа по личному составу, при увольнении из МО РФ, в котором указана выслуга в календарном и льготном исчислении (в годах и месяцах). В отделе кадров МВД РФ данную выписку из приказа не принимают на основании того, что в настоящее время выслуга считается в годах, месяцах и днях, и просят справку, где будет служба в МО РФ посчитана с учётом дней. Если раньше счёт велся без дней, законно ли это? Должны ли в отделе кадров принять выписку из приказа МО РФ как есть, без указания дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учёт всегда вёлся и в днях, и в месяцах, и годах. Кадровик МВД РФ проспал всё на свете. Пусть запрашивает ваше личное дело в военкомате, чтобы внести всю выслугу, т.к. в расчёте выслуги он будет обязан всю вашу службу. Учёбу оформлять.

Вашу выписку для сведений примут, но её недостаточно.

У меня в выписке из приказа МО РФ и дни, и месяцы. И года были указаны.

Сам кадровиком тоже в МВД РФ служил определённое время и точно скажу, что вашей выписки недостаточно, не пропустят финансисты, кадровики МВД РФ, ответственные за назначение и выплаты пенсии.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Гульсясак
22.03.2017, 11:11

При наличии высшего психологического образования и дополнительного образования в отделе кадров

Хочу устроится в МФЦ по месту жительства, но образование высшее психологическое, дополнительное образование отдел кадров. Возьмут ли при таком образовании?
Читать ответы (2)
Юля
09.04.2009, 20:20

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Кабанова Оксана Владимировна
21.11.2003, 16:54

В компанию, где я работаю начальником отдела кадров, приняли на работу сотрудника по бессрочному трудовому договору.

В компанию, где я работаю начальником отдела кадров, приняли на работу сотрудника по бессрочному трудовому договору. Вопрос возник по поводу его стажа, когда в трудовой книжке почти двадцать лет перерыва с прошлого места работы. Сотрудник предоставил справу из издательства, о том, что он как внештатный сотрудник выполнял рабоы, которые ему оплачивались. При всем этом, договор на выполнение данных работ не заключался, а свои труды он оценивал сам, и из расчета этих оценок производилась оплата. Вопрос в следующем, включается ли в стаж этот период на основании справки о заработной плате такого сотрудника, как в общий так и в непрерывный, и на основании каких нормативных актов РФ? Если нет, то какой совет могли бы дать на востановление стажа.
Читать ответы (1)
Светлана
19.06.2014, 09:47

Какие льготы дает медаль Чести II степени? Нужно ли предоставить в отдел кадров выписку из приказа о награждении?

Какие льготы дает медаль Чести II степени? Нужно ли предоставить в отдел кадров выписку из приказа о награждении?
Читать ответы (1)
Галина
07.06.2019, 07:38

Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?

Возникла необходимость организовать профессиональную подготовку рабочих. Кто занимается профессиональной подготовкой.
Читать ответы (2)
Ирина
11.09.2017, 15:29

Нормативный документ, подтверждающий работу отдела кадров - указания и рекомендации.

Добрый день! Спасибо за ответ! Подскажите пожалуйста, какой именно нормативный документ подтверждает, что это работа отдела кадров. Это очень важно для учреждения. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ульяна
05.07.2023, 08:11

Если в отделе кадров сказали что отпуск до 7 числа включительно то какого числа ла я должна приехать в отдел кадров

Если в отделе кадров сказали что отпуск до 7 числа включительно то какого числа ла я должна приехать в отдел кадров
Читать ответы (6)
Виталий
10.12.2015, 19:50

Отдел кадров отказался принять заявление о приостановке работы из-за невыплаты зарплаты - что делать?\n\nили\n\nКак поступить

Работаю на предприятии ЗАО Великолукский завод щелочных аккумуляторов. Написали с коллегой заявление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты. Однако отдел кадров отказался принимать заявления мотивируя это тем, что мы должны согласовать это с генеральным директором, который, со слов юриста предприятия, может отказать в приостановке работы по этой причине, а также тем, что они имеют право принимать заявления только на отпуск, о принятии на работу и об увольнении. В этот же день, 09.12.2015, отправили наши заявления письмом с уведомлением о вручении. На завод они попадут 11.12.2015. Однако 11 декабря нас вызывают в отдел кадров с требованием написать объяснительную по поводу невыхода на работу. Вопросы: 1. Законно ли поступил отдел кадров, отказав в приёме заявления? 2. Как поступить с требованием написать объяснительную? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Анастасия
20.04.2023, 11:56

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Читать ответы (2)
Анастасия
20.04.2023, 05:51

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Читать ответы (4)
Олеся
29.07.2002, 15:15

Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это?

Срочно! Я начинающий юрист и прошу о помощи. На нашем предприятии не было отдела кадров, меня приняли как юрисконсульта, затем перевели на должность начальника отдела кадров. Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это? 2. Может ли отдел кадров состоять только из начальника отдела кадров? 3. Могу ли я совмешать должность юрисконсульта по полставки? 4. Надо ли разрабатывать и утверждать положения о каждом отделе нашего предприятия, если их не было в течение 10 лет. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Ригина
05.08.2015, 21:19

Отдел кадров отказывается принять резюме из-за отсутствия вакансий - как поступить в такой ситуации?

Скажите пожалуйста имеет ли права отдел кадров отказать мне оставить резюме, ссылаясь на то, что нет вакансий? Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Татьяна Александровна
19.07.2005, 15:34

Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров".

Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров". Но эта печать нигде не зарегистрирована. Насколько это правомерно.
Читать ответы (1)
Ирина
15.07.2015, 06:44

Уведомление о расторжении договора об услугах по обеспечению отдела кадров в связи с назначением инспектора отдела кадров

Хочу написать письмо от предприятия о расторжении договора услуг по обеспечению отдела кадров, в связи с введением в штатное расписание должности инспектора отдела кадров, как правильно составить?
Читать ответы (2)
Ирина Геннадьевна
23.03.2015, 04:10

Какие справки необходимо предоставить при устройстве на новую работу и что делать

При устройстве на новое место работы у меня запросили справки: 2-НДФЛ, №182 н. Я принесла эти справки, но в отделе кадров взяли только одну - №182 н. Почему только эту справку и будут ли делать с моей з/пл. положенные налоговые вычеты?
Читать ответы (1)
Любовь Михайловна
03.12.2013, 15:52

Сын столкнулся с отказом отдела кадров при подаче заявления об увольнении - как правильно поступить?\n\nСитуация

В организации сын проработал 1 месяц. Подал заявление об увольнении по собственному желанию директору (у специалиста отдела кадров не зарегистрировал). Прошло 5 рабочих дней, директор это заявление держит у себя, специалисту отдела кадров не отписывает. Ссылается на то, что сын должен доделать начатую работу и после этого заявление будет подписано. Второе заявление сын решил зарегистрировать у специалиста отдела кадров, чтобы пошел срок отработки 2 недели, но специалист отдела кадров отказывается его принять. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации? Имеет ли право специалист отдела кадров отказать в приеме заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
Хасайбат Назировна
23.05.2016, 11:38

Вопрос - Кто должен представлять документы в центр занятости - отдел кадров либо конкурсный управляющий

Скажите пожалуйста, если отдел кадров в отпуске за свой счет на 1,5 года, и организации объявили о несостоятельности (банкрот), то в центр занятости документы представлять кто должен, отдел кадров которая находится в отпуске за свой счет или конкурсный управляющий?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
17.09.2014, 21:06

Что делать, если отдел кадров отказывается принять заявление на доп. учебный отпуск? Как быстро реагирует гос. инспекция труда?

Отдел кадров отказывается принимать заявление на доп. учебный отпуск со справкой-вызовом, до сессии остаётся меньше чем две недели, я отправила заказным письмом с уведомлением на имя ген. директора и копии + жалобу в гос. инспекцию труда. Что делать, если к началу сессии приказа об отпуске не будет? И как быстро должна отреагировать ГИТ?
Читать ответы (1)
Елена
13.08.2007, 19:00

В отделе кадров приняли первый больничный, но придупредили сразу, что второй оплачиваться не будет.

У меня возник такой вопросс. Я сидела на больничном, по уходу за ребенком 10 лет. После того как я закрыла этот больничный, то была вынуждена тут же взять второй, по уходу за племянницей 11 лет. В отделе кадров приняли первый больничный, но придупредили сразу, что второй оплачиваться не будет. Я хочу выяснить, правомерно ли мне отказали в оплате второго больничного, и если нет, то на какую статью кодекса о труде я могу сослаться, требуя выплаты денег за больничный лис. За ранее благодарна. С уважением, Елена.
Читать ответы (1)