Как защититься от понижения зарплаты или увольнения на испытательном сроке

• г. Владивосток

Может ли работодатель на испытательном сроке на втором месяце работы принять решение о понижении зарплаты? Узнала по факту когда получила зарплату в конверте меньше на 20 тысяч, уже исходя из "сплетен" узнаю, что меня хотят либо уволить либо предложить должность ниже. Зарплата черная, но устроена официально, белая зп 17 к. Могу ли я обжаловать если меня уволят на испытательном сроке? Мне ничего не озвучивают даже.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ну проблема в "черной" зарплате. Фактически - нечего предъявить, увы.

Спросить

Оффер от HR на старте не служит доказательством?

Спросить

Специфика "черной" зарплаты в том, что она изначально незаконна по своей сути. Поэтому обжаловать можете, но нужно будет доказывать судье размер фактической заработной платы.

Спросить

Меньше 17000 вам платить не могут, а все остальные ваши выплаты ТК РФ не регламентируются. Обжаловать увольнение сможете, если будут основания для этого.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов