Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение беременной женщины - как защитить свои права и обжаловать действия работодателя

22.01.2024, 13:50
• г. Краснодар

Работодатель уволил на раннем сроке беременности, мотивировав тем, что ему невыгодно иметь сотрудника ушедшего во второй декрет и есть потенциальный работник на моё место. О беременности мной было сообщено, однако попросили написать заявление по собственному желанию.

Сейчас ребёнку 1,4. Подскажите правомерны ли действия работодателя, если нет возможно ли обжаловать по истечению такого времени?

Читать ответы (7)
Правомерны ли действия работодателя
Попросили написать по собственному
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (7):

Действия неправомерны. Но срок обжалования истек.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте это неправомерно.

Спросить

Здравствуйте. Такие действия неправомерны. Напишите на работодателч жалобу в прокуратуру.

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить

Подскажите пожалуйста, возможно ли восстановить срок на обжалование, если я только сегодня в ходе консультации узнала что действия работодателя не правомерны?

Спросить

Вы же сами ушли, заявление подано было, да и сроки прошли все на обжалования.

Действия работодателя были незаконные, но вы сами приняли решение и в суде об этом работодатель скажет.

Спросить

1. Действия работодателя безусловно неправомерны.

2. Согласно ст. 392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности

3. Вывод: невозможно.

Удачи.

Спросить

Здравствуйте, нет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги