Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть свои часы после увольнения с должности ИО директора школы?

23.01.2024, 03:30
• г. Новосибирск

Можно ли мне вернуть свои часы? В январе при переименовании школы из бюджетного в казённое выяснилось, что директор школы обонкротил себя два года назад, но при этом занимал руководящую должность. Естественно администрация нашего посёлка быстро уволила с должности человека, меня уговорили стать исполняющим обязанности, отдав мои часы этому человеку, т.к.оставить без зарплаты человека они из моральных соображений не могли. Проработав месяц, я поняла, что это не моё. Могу ли я подать заявление на увольнение меня с должности Ио директора школы и вернуть свои часы обратно?

Читать ответы (1)
Директор школы
Вернуть часы
Занимать руководящую должность
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Тот алгоритм действий, который Вы предполагаете - неприемлем, это может повлечь для Вас неблагоприятные последствия. Дело в том, что написав именно заявление об увольнении (расторжении трудового договора), в соответствии со ст. 80 ТК РФ, Ваше заявление удовлетворят, но это не будет гарантировать Вам автоматическое восстановление в прежней должности. Просто уволят и всё ! Однако, если Вы совмещаете эту должность наряду с другими должностными обязанностями, можно воспользоваться ст. 60.2 ТК РФ. В частности, работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Но по большому счету, указанная Вами ситуация - это предмет для разбирательства и проверок со стороны правоохранительных органов и Госинспекции труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги