Мужа подали в соч, хотя он заблаговременно вернулся из отпуска и был на передовой почти месяц, куда можно обратиться?
Мужа подали в соч, хотя он заблаговременно вернулся из отпуска и был на передовой почти месяц, куда можно обратиться?
Куда можно обратиться, если в вк не списали с сво по болезни. У мужа моей сестры астма, он живет только на баллончике. Очень высокое давление. Дело в том, что когда его забирали не было никакой комиссии. Это было тогда, когда людей забирали с улиц. Вызвали в военкомат и уже больше не отпустили. Не медкомиссия, ничего не было. Забрали и сразу отправили на передовую. Пол года он проходил все анализы, дали группу в и годен в строй. Он вообще не живёт без отдышки, постоянно баллончик. А где ему там взять баллончики. Куда им нужно жаловаться и что делать? Подскажите, пожалуйста.
Добрый день!
Пишите жалобу в военную прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Елена, при указанных в вопросе обстоятельствах, у супруга вашей сестры есть право обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьПо поводу пригодности к воен. Службе. 6.11.23 мужчине 29 лет оторвало гранатой четыре пальца левой руки, сейчас в госпитале, большой палец тоже почти не двигается, но присвоили категорию Б, и сказали, что годен служить и на передовой в том числе, раз автомат держать можешь-вперед. Сейчас находится в госпитале. Скажите верно ли присвоена категория? Как и куда можно подать на переосвидетельствование? И по поводу передовой, куда его хотят отправить, можно ли с этим бороться?
Я получаю первое высшее образование заочно. Работаю в Муниципальном детском образовательном учреждении воспитателем. В июне мне предстоит уйти в учебный отпуск. Заведующая отказывается его оплачивать, либо отпускает только на дни экзаменов за свой счет. Справку о том, что я работаю в детском саду для предоставления в институт подписывать отказывается, следовательно получить справку-вызов из института я не могу. Как быть в такой ситуации? Куда обратиться? Спасибо!
Обратитсеь с жалобой в трудовую инспекцию. Работодатель нарушает Ваши права. Она должна оплачивать Вам учебный отпуск. (ст. 173 Трудового кодекса.)
В трудовой инспекции Вам помогут, а в случае необходимости, дело можно довести и до суда. Сам факт обращения в трудовую инспекцию должен усмирить работодателя.
Защищайте свои законные права!!!
УДАЧИ.
Спросить
Обращаться в трудовую инспекцию.
Вместе с тем странно звучит требование ВУЗа о предоставлении справки с места работы. Впервые о подобном узнаю.
Кроме того читайте ТК РФ. Там есть такая замечательная статья 62
"По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно".
СпроситьПодала на алименты, муж пошёл в отпуск, но алименты перевели только с заработной платы, а с отпускных алименты не перевели. Имеет ли они права не перевести с алиментов? И куда мне обратиться с этим вопросом?
Куда мне лучше обратиться. Бывшей муж после развода стал оскорблять шлюхой, мразью и тд…У нас общий ребёнок, ему было полгодика, когда это началось. Всё это было при детях несовершенно летних. Было и выламывание дверей, а последнее была угроза-сказал, что если узнает что изменяю убьёт. Настраивает на это его мама и друзья. Я ответила, что получается, если кто то скажет что у меня любовник, ты придёшь и убьёшь, мне не чего не ответили. У меня ребёнок на грудном вскармливании, дочка в школе. Физически не могу иметь любовника. Последнее было порно видео которое он прислал. Там женщина и двое мужчин, если присмотреться можно увидеть сходство со мной, но это не я.Я очень боюсь за детей, если он выложит в интернет и это кто то увидит, детей просто заклюют в школе и во дворе. Как мне быть и куда подавать жалобу. И как можно наказать за это и можно ли востребовать моральный вред.
Оксана, настоятельно рекомендую вам собраться все факты свидетельствующие об угрозе и обратится в полицию по факту угрозы лишения жизни, обязательно в заявлении укажите, что вы воспринимаете угрозу бывшего супруга, как реальную опасность для своей жизни.
СпроситьДала знакомому починить велик, он его увез в другой город, и уже неделю завтраками кормит, что завтра отдам. В итоге велика нет и его нет. Ребенок плачет из за велика. В полицию есть смысл идти?
Добрый день!
Да,смысл есть, потому что если он реально его чинил и не хочет везти, то разговор с сотрудниками полиции его смотивирует, а если вдруг он его продал или еще что-то,то будет возможность сразу его привлечь.
СпроситьОкончание контракта по предельному возрасту (50 лет) 13.08.19 г. Рапорт на увольнение с направлением меня на ВВК был написан вовремя. Отпуск с доп. сутками отдыха с 28.06.19 г., заканчивается 4.09.19 г. Теперь из-за того что меня не могут исключить из списков части в день окончания контракта в отношении меня проводится служебное разбирательство почему я не отгулял свой отпуск раньше. Вопрос: обязан ли я был отгулять отпуск заблаговременно или я имею право взять начало отпуска вплоть до 13.08.19 г.
Здравствуйте, в Ваших действиях отсутствует состав дисциплинарного проступка, поскольку в силу п п "а" п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 номер 660 командир воинской части за шесть месяцев до окончания контракта обязан предоставить военнослужащему положенные отпуска и дни отдыха, с расчетом их завершения не позднее даты издания приказа на увольнение с военной службы, а также при желании военнослужащего направить его на медицинское освидетельствование ВВК.
В сложившейся ситуации командир воинской части не вправе исключить Вас из списков личного состава воинской части до реализации Вами в полном объеме права на отдых.
Целесообразнее было бы предоставить Вам отпуск до 13.08.2019, чтобы не затягивать процедуру исключения Вас из списков личного состава.
Более того, военнослужащим отпуск предоставляется на основании графиков отпусков, в связи с чем, принимая во внимание то, что командир воинской части знал об окончании контракта в 2019 г., он обязан был спланировать отпуск до его окончания.
СпроситьНедавно уволилась с работы начальница мне не выплачивает пособие за неиспользованный отпуск. На контакт со мной не идет, разговаривать не хочет! Я написала заявление в трудовую инспекцию через мфц! но там ответ мне пришлют только через месяц! А время то идет! Куда ещё можно обратиться чтоб ее обязали мне выплатить!? Запись в трудовой имеется. Я боюсь что сейчас время пройдет и потом вообще ни чего не доказать будет! Уволилась 23 апреля этого года.
Необходимо подготовить исковое заявление в суд. Срок подачи заявления 3 месяца. Госпошлину платить не надо. Параллельно можете обратиться в прокуратуру с жалобой.
Спросить
Обращайтесь в суд районный по месту жительства и требуйте компенсацию, моральный вред и т.д.
СпроситьЛишить родителя прав на ребенка можно только в судебном порядке, причем это для нормального среднестатистического мужчины, практически невозможно. Он должен быть настолько невменяемым и наносить реальный вред ребенку при встречах, что вряд ли Вы сможете найти основания.
Спросить
Исковое заявление в 3 экз.
квитанция - госпошлина.
Свидетельство о браке.
Свидетельство о рождении ребенка.
Решение о разводе.
Документы, доказывающие вашу позицию (н-р о долге по алиментам, о привлечении к уголовной ответственности, о недостойном поведении и т.д.).
СпроситьВ соответствии со ст. 123 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан известить работника о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала. Основываясь на этом, работодатель также требует от работников подавать заявление о ежегодном оплачиваемом отпуске не позднее 2-х недель до его начала, однако такая обязанность работника не закреплена ни в ТК, ни во внутренних правилах организации-работодателя.
Часто возникают ситуации, когда работнику по личным семейным обстоятельствам необходимо взять отпуск срочно, т.е. работник не может подать заявление о ежегодном оплачиваемом отпуске заблаговременно. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска на этом основании, если в графике отпусков работник указал месяц или примерные даты отпуска?
Если именно потому, что не указал месяц - не имеет.
Имеет право просто отказать, если отпуск не был согласован (если утверждаете, что как такового, графика нет). Время ухода определяет именно работодатель, и волеизъявление работника не является формально фактором, влияющим на принятие решения.
СпроситьПо процедуре банкротства все долги были списаны еще в апреле 2021 г.В июне 2022 на сайте госуслуг опять появилась задолженность по испол. Сбору по старому делу Звонила приставам они говорят, что нет никаких ИП, а по долгу не знают откуда он появился, куда мне обратиться?
К кому обращаться. Бывший муж уволился с офиц. Работы и последний офиц. Выплаты пришли в июле 2021 г. Потом он сам платил в октябре и ноябре 21. Итог у него задолженность включая июнь 22 г-9 месяцев. Но задолженность на ФССП и быв. мужу озвучили 17 тр. Как такое возможно? Откуда такая сумма.
Нужно обращаться к судебному приставу для расчета задолженности. Далее обжаловать постановление в суд, если муж с этим расчетом не будет согласен.
СпроситьУ нас такая ситуация: сестра развелась, переехала в ребенком в другой город, бывшая и свекровь и муж не могут успокоится, ходят по всем инстанциям и настраивают всех против моей сестры, после чего наше мнение даже ни где не слушают, если мы звоним в исполнительную службу и узнаем почему ребенку не платят алименты, на нас поднимаются такие крики, упреки, и оскорбления, и бросаются трубки. С администрации к моей сестре постоянно ходят, проверяют как она живет, разговаривает работник администрации в таком тоне, что постоянно доводит сестру до слез. Бывшая свекровь звонит и в милицию, и в опеку, и в детские сады, клевещет на нее (н/п, позвонила в милицию по месту жительства сестры и сказала участковому что мою сестру насильно удерживает дома новый муж, общается постоянно с ребенком по телефону, и тут же пишет заявление в милицию что мы украли ребенка и она не знает его местонахождения и таких примеров миллион), настраивает всех против, администрация в поселке где живет моя сестра просто гнобит ее, и не останавливает их даже беременность сестры. Мы уже устали бороться, не знаем куда обращаться, со свекровью бороться бестолку, сколько бы она не врала, и в милиции и везде, все ей сходит с рук, так теперь даже свои права ни где защитить не можем, нас даже ни где слушать не хотят, а ведь они не имеют право принимать какую либо сторону, они должны защищать интересы ребенка. Куда и кому мы можем пожаловаться и просить защиты?
Здесь не превышение полномочий со стороны администрации а чисто человеческие качества людей занимающих эти должности. Вот и надо вашей сестре подать в суд иски о компенсации морального вреда , в связи с распространением информации не соответствующей действительности . И на свекровь и на администрацию. Ну и подайте жалобу на действия судебного пристава, в суд, о том, что он не совершает действия о взыскании алиментов. Если есть оскорбления. то надо подавать заявление мировому судье , в порядке частного обвинения.
СпроситьЗдравствуте! Ситуация такая: в июне 2014 была нанята на работу по трудовому договору на время отсутствия основного работника. В сентябре 2015 я ушла в декрет. Когда основной работник вышел, я находилась в декрете. Основного работника сократили, пока я была в декрете. Через месяц у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Предстоит сокращение, а вернее работодатель сказал, что уволят меня в связи с прекращением договора и при этом выплат мне никаких не причитается. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Срочный договор заканчивает свое действие по истечении срока, на который такой договор был заключен. Выплат по срочному трудовому договору по аналогии с увольнением по сокращению законом не предусмотрено.
СпроситьУ меня такая ситуация. Муж умер в конце мая 2011 года. В июне 2012 года газовая служба нашего района подала на него в суд за образовавшуюся задолженность по обслуживанию. В судебном порядке потребовали взыскать с мужа сумму задолженности и сумму госпошлины. Я отвезла в суд копию свидетельства о смерти. Но как хозяйка домовладения я задолженность оплатила. В феврале 2013 года судебные приставы потребовали оплатить задолженность. Я отвезла им копию свидетельства. В апреле 2013 года снова требование об оплате госпошлины. Снова отвезла копию свидетельства о смерти. Уже завизировав его прием. В июле я получила опять требование уже от начальника отдела старшего пристава с у угрозами взыскания долга имуществом! Куда можно обратиться с жалобой на эту нескончаемую переписку с умершим? Буду благодарна за совет, ведь каждое письмо на имя мужа режет по не зажившей ране!
Получила розовую квитанцию ЖКХ за последний месяц, начислено 18000 рублей, потому что у меня откуда то в квартире прописано в квитанции 15! человек. Я прописана одна и единственная собственница, квитанция месяцем ранее - правильная, на 3000 руб. Дозвониться никуда не могу, хочу понять-если ехать разбираться, то куда-в бухгалтерию или в паспортный стол? Они у нас в разных местах находятся, а часы приёма как всегда - неудобные. Хочу найти человека ответственного за эту неприятность. Кроме этого хотелось бы утоснить-возможно ли прописаться посторонним людям без собственника? Мне кажется, что не. Тем более 15 человек в 48 метровую квартиру ( (
Первоначально обратитесь в Управляющую компанию и потребуйте от них предоставить аргументированный расчет начисленных Вам коммунальных платежей...
СпроситьУволили 5 человек и всех лишили премии за три месяца! Премия была не официальной но сумма достаточно приличная для 5 человек! Как быть куда обращаться.
Здравствуйте. Значит всем дружно нужно брать копии трудовых договоров и обращаться в прокуратуру по поводу невыплаты черной части зарплаты (премии). Только обращаться нужно вместе, по одному толку не будет. Прокуратура обычно берет в разработку такие компании.
Спросить
А нам не предоставляли копию договора! А если я обращаюсь в компанию они обязаны мне предоставить договор после увольнения?
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
БЕзусловно, в рассматриваемой ситуации обязаны предоставить
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Только в судебном порядке сможете взыскать премию. Придется доказать суду что выплачивалась ранее. А также смотрите положение о премировании.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Премию работодатель выплачивает на свое усмотрение и может не выплатить, если у вас нет договора, то вероятно вы работаете неофициально и тогда вам тем более ничего не должны
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДа конечно. Вам обязаны выдать не копию а Ваш экземпляр трудового договора, если не выдают обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьПриобрёл кофемашину в интернет магазине. Оплатил картой.
Кофемашина сломалась.
Сервисный центр выдал акт о неромонтопригодности товара.
Оправил почтой заявление и акт по адресу продавца.
В заявлении указал реквизиты для перечисления денежных средств!
Магазин оправил деньги не на указанные реквизиты а на ту карту с которой я оплачивал!
Карта и счёт в этом банке закрыты!
Сходил в банк мне. Выдали справку что счёт закрыт и денег не поступало.
Уведомил в переписке продавца прикрепил скан ответа банка.
Цитирую продавца
Дмитрий, как и сообщали ранее, от нас платёж ушёл, без официального ответа от банка на ваш запрос на розыск, мы не можем рассмотреть вашу претензию. Сообщите, пожалуйста, как сделаете запрос.
Всего доброго.
Как быть? Писать досудебную претензию по зопп или сразу в суд?
Здравствуйте.
Пишите претензию и в суд.
Если счёт закрыт, то по идее средства должны были вернуться назад, нельзя перечислить деньги на закрытый счёт.
Спросить
По закону о защите прав потребителей вы в любом случае вначале должны с претензией к продавцу обратиться, так как претензионный порядок обязателен. В случае отказа в удовлетворении претензии, либо отсутствии ответа - с заявлением в суд.
СпроситьМой муж вернулся с передка в район штаба 07.03.23, первый рапорт на отпуск писал на передке, потом в там где штаб еще один рапорт на отпуск попросили написать, рапорт подписал командир роты, командир батальона, а командир бригады отказывается подписываться, говорит что те что сейчас в районе штабе, отправятся обратно на передок, а те что там отправять в отпуск 15.03.23. Мой муж, приставлен на награды и уже приравнивается к ветерану боевых действий как пложено. Но в отпуск не хотят отпускать. Что делать?
Да практически ничего не сделаешь. Отпуск военнослужащим предоставляется по решению командира части, и он определяет график отпусков. Только договариваться с командиром, объяснять что только прибыл с "передка" и находился там не меньше тех, кого отправляют в отпуск
Спросить
