Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение формы взыскания алиментов - прожиточный минимум и долги должника

25.01.2024, 06:01
• г. Самара

При изменении формы взыскания алиментов с 33% на форму 33%+тдс должен ли оставаться прожиточный минимум у должника? Если оставят прожиточный минимум то получается будет долг за должником копиться, который всё равно нужно каким то образом выплачивать? 19242 зарплата официально и с неё 33% и 1 прожиточный минимум должнику ничего тогда?

Читать ответы (2)
Прожиточный минимум
Изменение взыскания алиментов
Формы взыскания алиментов
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Если объективно, то при условии, что это алиментные обязательства, то ни о каком сохранении прожиточного минимума вообще не может идти речи. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. Это предусмотрено как ст. 69, 99, 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве", так и ст. 138 ТК РФ. Поэтому, не важно, если суд решит взыскивать алименты в порядке ст. 83 СК РФ (одновременно в долях и в твердой денежной сумме). В указанной Вами ситуации должна применяться общая норма, предусмотренная ст. 99 вышеназванного закона - более 70 % от дохода не вправе удерживать. Т.е. 30 % от зарплаты, дохода должнику должно остаться. Но долг будет "копиться". Пристав будет производить расчет задолженности в соответствии со ст. 102 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ.

Спросить

Так это искусственно вогнать в долги плательщика алиментов получается?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги