Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как добиться увольнения?

05.01.2013, 20:33
• г. Москва

Добрый день! 28.12.12 подписала уведомление о сокращении моей должности (госслужба), согласно ч.ч. 8,9 ст.31 Федерального закона № 79-ФЗ письменно выразила согласие о прекращении служебного контракта до истечения 2-х месячного срока, т.е. написала заявление об увольнении с 29.12.12. Руководитель на заявлении поставил визу В приказ и дату 28.12.12. Но сам приказ об увольнении не подписал, т.к. решил, что я не передала материальные ценности и выдал письменное уведомление о том, что мое увольнение произойдет не ранее чем 28.02.2013. Могу ли я потребовать от работодателя увольнения с 29.12.12? Выдать мне приказ об увольнении и трудовую книжку, а также компенсационные выплаты?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги