Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательно ли предоставлять реквизиты карты при обучении в Совкомбанке без подтверждения трудоустройства?

25.01.2024, 18:10
• г. Москва

Нужно и обязательно ли предостсвлятт реквизиты карты своей банковской при начале обучения в Совкомбанка без подтверждения о приёме на работу?

Читать ответы (7)
Обязательные реквизиты
Обязательна ли
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте. Опишите пожалуйста подробнее ситуацию.

С, уважением

Спросить

Когда я устраиваюсь на работу удалённую в Совкомбанка, они в анкете требуют заполнить реквизиты карты, прислать фото реквизитов карты из мобильного приложения моего банка, я ещё не устроена на работу, а только начну, якобы после прохождения проверки службой безопасности банка?

Спросить

Я бы не стал на Вашем месте предоставлять такие данные. Служба безопасности сама всё что необходимо проверит. Позвоните на горячую линию и узнайте есть ли Вы на данную вакансию. Если Вы нашли объявление через интернет, то могут быть мошенники.

С, уважением

Спросить

Да, спасибо, я тоже так считаю, спасибо вам огромное. Сейчас буду звонить..

Спросить

Спсибо большое за ответ. За помощь.

Спросить

Здравствуйте, Надежда. Перечень документов, которые работодатель вправе требовать от работника при его трудоустройстве, приведен в ст. 65 ТК РФ. Сведения о банковской карте, в этот перечень не входят.

Спросить

Я сама по специальности юрист, тоже так считаю, просто так красиво говорила там девушка наш ознакомительный... это нужно при дальнейшем заключении с вами договора после прохождения обучения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги