Можно ли в выходные и праздничные дни запускать на территоритю д \ с воспитателей и других лиц работающих в этом д/с? Или нет?
Можно ли в выходные и праздничные дни запускать на территоритю д \ с воспитателей и других лиц работающих в этом д/с? Или нет?
То, о чем вы спрашиваете ни каким законом не урегулировано. Запускать ли не запус кать решает заведующая д/с Как она решит - таки будет
СпроситьДанный вопрос регулируется внутренними локальными актами (распоряжениями, положениями, приказа и...).
СпроситьДень добрый. Срок окончания срочного трудового договора попадает на праздничные/выходные дни. Каким днем/числом расторгать договора?
Не допускается нарушение тишины и покоя граждан с 21 до 8 часов с понедельника по пятницу. В выходные и установленные федеральным законом нерабочие праздничные дни — с 22 до 10 часов. Использование звукоусиливающей аппаратуры, в том числе установленной на транспортных средствах, и проведение ремонтных работ запрещены с 13 до 15 часов ежедневно.
СпроситьСкажите пожалуйста, работодатель ИП,оформлена официально, на окладе, работодатель удерживает с зарплаты за государственные праздничные выходные, это правильно?
Доброго времени суток.
Юлия, нет это неправильно. Напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьК сожалению без договора Вы не защищены.
Таким образом Вы можете остаться и без зарплаты вовсе.
СпроситьМожно ли проводить ремонтные работы в квартире в праздничные выходные дни в городе Анапе.
Проведение ремонта в квартирах не должно нарушать интересы соседей. Для этого введены ограничения по показателям шума, по времени строительных работ. Основные требования указаны в СН 2.2.4/2.1.8.562-96, но региональные власти могут менять временной интервал для проведения ремонтов и других шумных работ в жилых помещениях. В СН 2.2.4/2.1.8.562-96 указано, что шумные работы в жилых помещениях разрешены в период с 08:00 до 23:00 по рабочим дням, с 10:00 до 22:00 в выходные и праздники. Но даже при проведении ремонтных работ в разрешенное время необходимо соблюдать ограничения по предельно допустимому уровню шума. Например, для дневного времени шум в жилых зданиях и помещениях не может превышать 79 дБ.
Все регионы приняли собственные "законы о тишине" . Это нормативные акты, подтверждающие или меняющие разрешенное время на строительные работы в квартирах. Как правило, регионы снижают вечернюю планку на 1-2 часа, повышают такой же период время начала работ.
Субъекты РФ могут вводить и специальные ограничения по ремонтным и строительным работам. Например, на период массовой самоизоляции в апреле и мае 2020 года власти Москвы вообще временно запрещали проведение шумных работ.
Согласно правилам в 2022 году запрещено делать ремонтные работы по воскресеньям на всей территории РФ.Согласно Федеральному Закону «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» N52-ФЗ от 30.03.1999 г. и «Санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам» (САНПИН 2.1.2.1002-00), время проведения шумных ремонтно-строительных работ в многоквартирных домах ограничено с 9.00 до 19.00 местного времени с обязательным перерывом с 13.00 до 15.00. Также запрещается проведение шумных ремонтно-строительных работ в выходные и общегосударственные праздничные дни.
СпроситьРазъясните, пожалуйста, если я пишу заявление об увольнении 21 апреля (5 мая могу не выходить на работу), а 5, 6, 7 мая могу взять отпуск?
Или лучше написать заявление 23 апреля!
Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?
Ирина!
В силу ст. 14 ТК сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
С уважением
СпроситьВопрос касается государственной гражданской службы.
Входят ли в период двухнедельной отработки перед отпуском (либо перед увольнением) праздничные/выходные дни?
Входят ли в период двухнедельной отработки перед отпуском (либо перед увольнением) праздничные/выходные дни?да входит--2 недели считайте в календарных днях.Спросить
Что бы получать хорошее пособие по безработице нужно отработать не менее 26 недель. Вопрос: 26 недель, это только трудодни или в них входят выходные, праздничные дни и больничные?
Как посчитать 10 дней с вынесения решения суда до вступления решения в законную силу. Считаются ли выходные, праздничные дни?
Максим, считается со следующего дня после изготовления мотивированной части решения, выходные входят, за исключением если последний день (10-й) попадает на выходные, в этом случае последний день для обжалования переносится на следующий рабочий, т.е. на понедельник и решение вступает в законную силу во вторник.
СпроситьУважаемая Ирина !
Согласно статьи 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Отпуск по беременности и родам предоставляется в КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯХ, куда входят выходные дни и нерабочие праздничные дни.
Удачи Вам.
СпроситьПриплюсовываются ли общегосударственные праздничные выходные дни при оформлении 2-хмесячного льготного отпуска без содержания по инвалидности к общему количеству дней данного отпуска с его соответствующим продлением? СПАСИБО.
Доброго времени суток! Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется в календарных днях (ст. 128 ТК РФ). Правило о невключении нерабочих праздничных дней распространяется только на ежегодный основной или ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 120 ТК РФ). В отношении отпуска без сохранения з/п данное правило не действует.
СпроситьСогласно ст. 153 ТК РФ работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Если праздничный день приходится на одну из рабочих смен, то работодатель обязан оплатить время, которое пришлось на период указанного дня, из расчета не менее двойной дневной или часовой ставки тарифной ставки (при дневной или почасовой оплате). Работа в простой выходной день по повышенному тарифу при работе по графику не оплачивается
СпроситьОтпуск учителя 64 дня при начислении отпускных из этих дней вычитают праздничные и выходные дни. Правомочно ли Это?
Непонятно, что значит вычитают! У Вам 64 календарных и может быть продление на кол-во дней праздничных, т.е. день независимости в июне - значит на один день продлят отпуск.
СпроситьИмеет ли право руководитель детского сада отправлять воспитателей на уборку территории не принадлежащей детскому учреждению и выводить воспитателей на дежурства вместе с сторожем в выходные праздничные дни.
НЕ МЕНЕЕ, значит, можно БОЛЕЕ? И это можно установить коллективным договором? Спасибо.
Здравствуйте Ольга.
Конечно можно. Но это обязательно должно быть закреплено в коллективном договоре. Иначе у работодателя будут проблемы с налоговой службой.
СпроситьПраздничные дни должны оплатить в двойном размере, все остальные дни, как обычно, если у вас сменный график работы, а не пятидневка например.
СпроситьДобрый день - да должны оплатить - прописано ст 153 ТК РФ-Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
СпроситьИгорь, добрый день! В обязательном порядке работу в выходные и праздничные дни оплачивают в двойном размере либо предоставляют отгул
С уважением
СпроситьВопрос: Обязан ли работодатель оплатить все дни с 1 по 10 января 2016, работникам, получающим оклад, как праздничные дни и праздничные выходные дни, или только 1 и 7 число, при условии, что работник в эти дни отдыхает, согласно Постановления Правительства РФ?
Если вы получаете оклад за месяц работы, он остается таким же и в январе, несмотря на большое количество выходных.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии со ст.112 Трудового кодекса Российской Федерации наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
СпроситьРазрешено ли производить ремонтные работы в выходные и праздничные дни шумом мешающие покою граждан.