Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя при переводе на работе без согласия - права и обязанности работника

31.01.2024, 17:35
• г. Санкт-Петербург

Работаю в магазине работодатель переводит в другой магазин в договоре указано что я работаю в организации ООО Аромалюкс без указания конкретного магазина, приказ издали за несколько дней до перевода я его подписал и вместе с приказом пытались вручить уведомление о переходе я его не подписал так как оно было не подписано со стороны работодателя и не было вручено за 2 месяца, новый график другого магазина с печатью организации я подписал, поставив дату, но он был вручён тоже за несколько дней и с подписью управляющей не того магазина в который переводят а моего в котором работаю, я отправил телеграмму что с приказом не согласен, я переводится не хочу что делать? Что будет если я выйду в мой старый магазин сославшись что меня не уведомили о переводе заблаговременно и что я с приказом не согласен могут ли поставить прогул? График старого магазина у меня есть и он не заверен подписью и печатью и в Магазин по графику мы приходим к 9 а пропуск не продлили и меня не пустят что делать с этим?

Читать ответы (4)
С приказом не согласен
Перевод в другой магазин
Отправить телеграмму
Ответы на вопрос (4):

У вас такой бардак в документах, что, если не выйдите на новое место работы, могут и уволить (возможно, и не по собственному желанию). Как вы можете утверждать, что вас не уведомили о переводе, если вы приказ подписали.

Спросить

Приказ я подписал за несколько дней до перевода а не заранее такая же ситуация с графиком за несколько дней а не за 2 недели

А что приказ надо было не подписывать? Так они бы акт составили, как сделать чтобы хотя бы какое-то время поработать в старом магазин и что бы не уволили по статье и что бы всё было по закону

Спросить

Неважно, когда вы подписали приказ, подписали же. Вы имели право при ознакомлении с приказом написать свои возражения на нем и зафиксировать их подписью. Или могли не подписывать. Акт составили бы о том, что вы отказались подписывать приказ. В старом магазине вы уже никак не будете работать, у вас даже пропуск не продлен.

Спросить

Но я же отправил телеграмму о том что с приказом не согласен, пропуск у меня действует ещё 3 дня дальше закончится, можно было бы явится завтра в старый магазин график не совпадает, с новым магазином в новом я выходной, или это бесполезно пустая трата времени?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги