Сокращение это увольнение или это сокращение.

• г. Сургут

Сокращение это увольнение или это сокращение.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Оксана,добрый день! Сокращение, в связи с увольнением согласно ч. 2 ст.81 Трудового кодекса РФ-

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

Спросить

Уточните, пожалуйста, вопрос.

Что Вы желаете увидеть в ответе. Кто издал приказ о сокращении, уведомили ли Вас о сокращении заблаговременно ?

Спросить

Сургут - онлайн услуги юристов