Проблемы с назначением пенсии - почему жена при стаже 39 лет получает минимальную пенсию?

Вопрос к Вам по пенсионному обеспечению. Моя жена после окончания в 1978 г. Севастопольского медицинского училища работала медсестрой в одной из больниц города. Выйдя за меня (офицера ВМФ) замуж, переехала в Калининградскую область, где проживала со мной и продолжала работать по специальности в государственных медицинских учреждениях. По завершении моей службы, мы с семьей (у нас родилась дочь) вернулись в декабре 1993 г. в г. Севастополь, где жена продолжила работать в больнице, а по прошествии времени в коммерческой структуре. С 2007 по 2014 г.г. работала как частный предприниматель и уплачивала страховые взносы в полном объеме, что подтверждено документами. В 2014 году, 23 сентября, жена вышла на пенсию по возрасту, но продолжила работать как ИП (уже в российском правовом поле) со своевременной и полной оплатой всех страховых взносов до 20.02.2021 г. Далее она работает, как ИП на системе НПД (самозанятая), и уже не платит страховых взносов.

Когда шло назначение пенсии и ее расчет, мы предоставили все необходимые подтверждающие документы: трудовую книжку, ответ на запрос в Калиниградскую больницу, выписку из Пенсионного фонда Украины (за ней жене пришлось ехать в г.Геническ – Украина). Причем, стаж работы в инфекционной больнице г. Севастополя рассчитывался как льготный, а при назначении, как 1: 1. Таким образом часть стажа была урезана. В итоге, пенсия была назначена минимальная, при расчете стажа украинским ПФ – 31 год 8 месяцев и 10 дней, а российским ПФ – значительно меньше. На наше обращение за объяснением в Севастопольский ПФР, нам посоветовали принести выписку из моего личного дела в военкомате и свидетельство о рождении дочери. Результат – около 500 рублей плюс. Однако при пересчетах с сохраненной пенсии на несохраненную, и при пересчете пенсии при переходе на самозанятость через семь лет работы, все это «растворилось». Более того, в ПФР нам заявили, что частное предпринимательство занижает пенсию, и самое интересное, что после выхода на пенсию, сколько бы вы не работали, пенсионный стаж не добавляется, и пенсия не пересчитывается. Это при том, что человек, работая, платит страховые взносы в ПФР и Медстрах. Для чего платит?!

Пожалуйста, вразумите нас, кто прав, а кто нет. Почему жена при стаже 39 лет, получает минимальную пенсию. Когда запрашиваем в ПФР «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» Форма СЗИ-6, то в ней заполнены только цифры пенсионной выплаты, а ИПК-0,000, стаж учтенный для назначения пенсии 0 г.0 мес.0 дн. Кому нужна такая услуга? Почему скрывается от работающего его стаж?

Помогите разобраться, и заранее, спасибо.