Сомнительная компенсация - может ли работник быть привлечен к уголовной ответственности за аутстафф предприятия пятёрочка?
Я работал в сети "пятёрочка" На подработке как "аутстафф". Я работал в магазине по свободному графику. Приезжал на магазин по 6 часов, 2 часа, 4 часа, когда как получится. А директор ставил мне больше часов, чем я фактически отработал. Допустим я работал 100 часов, а директор мне поставила выплату как за 150 часов. Я был вкурсе данной ситуации. Недавно директора за это оштрафовали и она выплатила компенсацию и штраф компании. Предварительной договорённости о том, что я буду ей отдавать лишние деньги не было. Я ей не отдавал ничего. Сегодня меня вызывал ОБЭП по этому поводу и внушали мне за трудовое мошенничество. Могут ли меня привлечь к уголовной ответсвенности за это?
Добрый вечер! Вас могут привлечь как свидетеля по данному уголовному делу, но в отношении ее.
Спросить