Аттестационная комиссия - важные вопросы и ответы о процедуре увольнения по окончанию контракта

199₽ VIP

Указ Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 " О некоторых вопросах прохождения военной службы

Согласно данному Указу возможно увольнение по следующим основаниям

- по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта. - по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего (ветеран БД, награжден государственными наградами, имеет категорию годности "В", "Д", вследствие ранения), изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим. - в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления - в связи с организационно-штатными мероприятиями - в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу - в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов - по семейным обстоятельствам: а) в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; б) в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в) в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан. Г)в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка д) в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;-.в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации) - в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица. Решение об увольнении с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в том числе высших офицеров) по вышеперечисленным основаниям, принимаются в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти. Увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в воинских званиях до полковника (капитана 1 ранга) включительно, осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти. Как видите, оснований для увольнения достаточно, а вот уволиться возможно в исключительных случаях по заключению аттестационной комиссии с учётом поставленных задач (в том числе боевых). А итоговое решение об увольнении будет принимать руководитель федерального органа исполнительной власти (МО РФ, ФСО, ФСВНГ). Соответствующих разъяснений, методических рекомендаций от кадрового управления, и практики увольнения по основаниям, изложенным в Указе Президента № 580-ДСП от 03.08.2023 г. нет в свободном доступе, поэтому на три ваших первых вопроса нет возможности ответить. Вы задаете свои вопросы как будто все разжевано, разложено по полочкам относительно порядка увольнения на основании решения аттестационной комиссии. Никаких разъяснений на этот счет нет в свободном доступе чтобы юристы все прочитали, проанализировали и могли дать ответы. Этот указ с отметкой ДСП-для служебного пользования, то есть не для широкой публики.

Ответить можно только на четвертый вопрос - увольнение происходит исключительно на основании решения аттестационной комиссии, поэтому если нет такого решения то вас не могут уволить и естественно откажут в увольнении

Ответ отключен модератором

Уважаемый Стас! Согласно Указу Президента № 580-ДСП от 03.08.2023 г установлены дополнительные основания увольнения с воинский службы в период частичной мобилизации, в том числе по окончанию контракта на основании заключения аттестационной комиссии при наличии уважительных причин.

Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Решение об увольнении с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в том числе высших офицеров) по вышеперечисленным основаниям, принимаются в исключительных случаях.

При отсутствии заключения комиссии увольнение исключено. Сроки рассмотрения рапорта аттестационной комиссией никаким нормативно-правовых актом не установлен.

Смотрите, в период частичной мобилизации увольнение с военной службы возможно по здоровью или предельному возрасту.

Если хотите уволиться по здоровью, в этом случае надо подавать рапорт о проведении комиссии ВВК, только она определяет годность к военной службе.

Если заключение положительное, далее подаете другой рапорт об увольнении и прилагаете заключение ВВК.

Комиссия проводится при вашем присутствии непосредственно.

По общим правилам срок рассмотрения обращений составляет один месяц.

В случае отказа в проведении ВВК, обжаловать действия через военную прокуратуру или военный суд.

- см. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 26.01.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", ст. 218-220 КАС РФ

Добрый вечер, Стас.

1)Заседание аттестационной комиссии воинской части проводится с участием аттестуемого военнослужащего, его непосредственного или прямого начальника при рассмотрении аттестационного листа, содержащего вывод о несоответствии военнослужащего занимаемой воинской должности, или отзыв, в котором отмечается наличие у аттестуемого военнослужащего существенных недостатков в выполнении общих, должностных или специальных обязанностей, а также при наличии заявления аттестуемого военнослужащего о несогласии с представленным аттестационным листом и изложенным в нем отзывом.

2)Утвержденные аттестационные листы доводятся до военнослужащих непосредственными (прямыми) начальниками в десятидневный срок после поступления аттестационных листов в воинскую часть. При этом военнослужащий расписывается в подлинном экземпляре аттестационного листа с указанием даты ознакомления.

3)Нет, не обязаны, только если посчитаю необходимым.

4)Командир В/Ч должен рассмотреть и дать вам письменный ответ на ваш рапорт, на это у него есть 30 суток, так же за это время будет определена дата созыва аттестационной комиссии. Которая заслушав причины увольнения по собственному желанию, может рассматривать дело до 15 суток. Если сроки будут затягивать, то по истечении 30 суток Вы в можете (если есть основания) подать исковое заявление в суд и обязать уволить с военной службы.

5)увольнение происходит исключительно на основании решения аттестационной комиссии, поэтому если нет такого решения то вас не могут уволить и естественно откажут в увольнении

ТАК ЧТО НЕ МОГУТ!

6)Указ Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 " О некоторых вопросах прохождения военной службы

Здравствуйте, Стас! Согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Если указанных оснований не будет, то с военной службы не уволят.

Здравствуйте, Стас!

1. Да, действительно существует Указ Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023.

2. Данный приказ имеет гриф ДСП (для служебного пользования) и не опубликован на официальном портале правовой информации, поэтому воспользоваться им крайне сложно. Нет положительных результатов.

2. Согласно данному Указу:

Военнослужащие могут быть уволены по следующим основаниям:

по п. 6 ст. 51 Закона "О воинской обязанности и военной службе":

- по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

3. Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач.

То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.

4. Критериев исключительности в настоящее время нет, в связи с чем, это предмет споров и судебных разбирательств.

- Присутствие не обязательно, достаточно рапорта и документов, подтверждающих "Исключительность" случая;

- Могут просто оповестить;

- Сроки не установлены на законодательном уровне;

- Могут конечно, так как исключительные случаи определяются исключительно в соответствии с заключением аттестационной комиссии.

С Уважением!